薪資詳情
發放方(fang)式：每月15日?????
崗位職責
1、起草和修改報告、文稿等；
2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；
3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；
4、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件；
5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理
6、保證前臺所需物(wu)資的充足（如(ru)水、紙、設備、耗材及報(bao)銷(xiao)單據表(biao)格等）及費(fei)用(yong)結算。
崗位要求
1、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
2、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
3、形象好，氣質佳(jia)，年齡在20-25歲。
晉升機制
行政助理行政專(zhuan)員行(xing)政主管行政經理行(xing)政總監
工作地址
山(shan)東(dong)省濟(ji)南市歷下(xia)區·歷下(xia)控股大(da)廈(sha)
HR信息
劉經理
3日內活躍
與HR聊聊
聊天意愿
較慢
回(hui)復間隔
大(da)于5分(fen)鐘(zhong)
活躍(yue)時段(duan)
潛水
安全警示
立即投訴
在求職過程中(zhong)如果(guo)遇到扣押證(zheng)件、收(shou)取押金、提(ti)供擔保、強迫入股集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中(zhong)介、人身(shen)攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或(huo)其他違法違規行為。請及時(shi)保留(liu)證(zheng)據(ju)，立即向平臺(tai)舉報(bao)投(tou)訴(su)，必要(yao)時(shi)可以報(bao)警、起訴(su)，維護自(zi)己的合法權(quan)益。
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