【雙休】【早9晚6】 【入職一月五險一金】 【班車】
【食堂】【免費住宿】【專業培訓】 【團 建】【晉升】
【工作滿一年可申請回戶籍地駐行】【節假日福利】 【活動獎勵】
【崗位職責】:1、使用銀行提供的系統解決活躍客戶分期辦理疑難;
2、與客戶通話期間,促動信用卡優質客戶辦理分期業務,將可分期的交易或可分期額度申請為一定期數的賬單分期交易,讓客戶體驗全新的還款方式,減輕客戶的還款壓力,提升信用卡額度。
【工作時間】9.00-6.00,雙休
【薪資福利待遇】:
1.保底2700 提成 補貼 五險一金 雙休 轉正后平均薪資4500-6500之間 5月份平均薪資5130 入職滿一個月繳納五險一金。
2、衣:公司統一著工裝 工作專一 ;
3、食:公司設有條件優越的福利餐廳,物美價廉;
4、住:公司免費提供設施完善的公寓宿舍,4-8人間,水電自理
5、行:公司各產業園間設有通勤班車,方便員工工作,周邊購物、娛樂設施配套齊全;
6、假:國家法定節假日、探親假、帶薪年假等;
7、培訓:完善的培訓體系,定期舉行企業內訓、選派外訓、學歷教育、在崗培訓等;
8、職業發(fa)展:提供(gong)多通道、無(wu)天花板(ban)的(de)職業發(fa)展平(ping)臺(tai)、公平(ping)的(de)內部競聘體系。
【崗位經驗要求】:
1、 大專實習以上 、中專有客服或電銷經驗者放寬,有專業系統的培訓。
2、19-38周歲。
【晉升】
團隊主管——項目負責人
項目助理——項目經理——運營經理——經理
培訓師——項目負責人
后臺專員——主管——經理
正在擴招儲備人才 期待你的加入!!!~~~~~
【工作地(di)點】:濰坊市(shi)坊子新區正(zheng)泰路崇文街
在求(qiu)職過程中(zhong)如果遇到扣押證(zheng)件、收取(qu)押金、提供擔保(bao)、強迫入股(gu)集資(zi)、解凍資(zi)金、詐騙傳銷、求(qiu)職歧視(shi)、黑(hei)中(zhong)介、人(ren)身攻擊、惡意(yi)(yi)騷(sao)擾、惡意(yi)(yi)營(ying)銷、虛(xu)假(jia)宣(xuan)傳或其他違法違規行為。請及時保(bao)留證(zheng)據,立(li)即(ji)向平臺舉(ju)報投訴,必要時可以報警(jing)、起訴,維護自己的合法權益。