發放方式：每(mei)月26日????? 試用薪資：4K????? 底薪：4-6K
提成(cheng)(cheng)方(fang)式：銷售(shou)額提成(cheng)(cheng)
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程；
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標；
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作；
5、為部門工(gong)作(zuo)提供建設(she)性的建議，協助直(zhi)屬上級做好崗位(wei)工(gong)作(zuo)及團隊管理工(gong)作(zuo)；
1、優秀的應往屆大專及以上學歷畢業生；（有經驗優先）
2、年齡28歲以下，具備良好的組織、協調、溝通能力；
3、有清晰的職業規劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力；
4、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力；
5、有責(ze)任(ren)心(xin)，愿意承擔責(ze)任(ren)，并愿意付出(chu)努力使(shi)自己有能力承擔責(ze)任(ren)；
在(zai)求職(zhi)過程中如果(guo)遇(yu)到扣押證(zheng)件、收(shou)取押金、提(ti)供擔保(bao)、強(qiang)迫入(ru)股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑中介(jie)、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或其他(ta)違法違規行為。請(qing)及時(shi)保(bao)留(liu)證(zheng)據，立即(ji)向平臺舉報(bao)投訴，必要時(shi)可以報(bao)警、起訴，維護自(zi)己的合法權(quan)益。
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