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儲備干(gan)部 8-12K 參考工資

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薪資詳情

發放方式：每月26日????? 試用(yong)薪資：4K????? 底薪：4-6K

提(ti)成(cheng)方式：銷售額提(ti)成(cheng)

崗位職責

人資方向職能方向(xiang)

1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程；
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標；
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作；
5、為部門工作(zuo)提供建設性的建議，協助直屬上級做好崗位工作(zuo)及團隊(dui)管理工作(zuo)；

崗位要求

1、優秀的應往屆大專及以上學歷畢業生；（有經驗優先）
2、年齡28歲以下，具備良好的組織、協調、溝通能力；
3、有清晰的職業規劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力；
4、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力；
5、有責(ze)任(ren)心，愿(yuan)意(yi)承(cheng)擔責(ze)任(ren)，并愿(yuan)意(yi)付(fu)出努(nu)力使自己(ji)有能力承(cheng)擔責(ze)任(ren)；

工作地址

山(shan)東(dong)省濰坊市奎(kui)文區·文化路1813號(hao)

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