發(fa)放方式:每(mei)月26日????? 試(shi)用薪資:4K????? 底薪:4-6K
提成方式:銷售(shou)額提成
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責,掌握部門整體的工作流程;
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標;
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作;
5、為部(bu)門工(gong)作提供建設性的建議,協助直屬上級做好(hao)崗(gang)位工(gong)作及團隊管(guan)理工(gong)作;
1、優秀的應往屆大專及以上學歷畢業生;(有經驗優先)
2、年齡28歲以下,具備良好的組織、協調、溝通能力;
3、有清晰的職業規劃,愿意從事管理工作,愿意為了自己的目標付出努力;
4、具有強烈的進取心,能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力;
5、有(you)責任(ren)心,愿意(yi)承擔責任(ren),并(bing)愿意(yi)付出努力使(shi)自己有(you)能力承擔責任(ren);
在求職(zhi)(zhi)過程中如果遇到扣押(ya)證件(jian)、收取押(ya)金(jin)、提(ti)供擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求職(zhi)(zhi)歧視(shi)、黑中介、人(ren)身攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或其(qi)他違法違規(gui)行為(wei)。請及時保(bao)留證據(ju),立(li)即向平(ping)臺舉報投訴(su),必要(yao)時可以(yi)報警、起(qi)訴(su),維護(hu)自己(ji)的(de)合法權益。