1、制定和實施公司戰略,預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式
2、發掘市場機會,主持擬訂公司的業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資回報的快速增長
3、監督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等
4、負責與董事會保持良好溝通,向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況,資金運用情況和盈虧情況
5、建立公司與上級主管部門,政府機構金融機構,媒體等部門間的溝通渠道;領導開展公司的涉立公共關系活動,樹立良好的企業形象
6、對重大事項進行決策,代表公司參加重大外事或重要活動,、審核簽發以公司名義發出的文件,負責處理公司重大突發事件
7、建立公司組織體系和業務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度
8、全面主持公司的管理工作,制定年度業績目標及經營發展戰略方案,整體營銷策劃方案,實現企業經營管理目標
9、對企業(ye)資產保(bao)值、增(zeng)值負(fu)責,監督執(zhi)行(xing)財(cai)務政(zheng)策,在(zai)授權范圍內行(xing)使開支審批(pi)權,參與企業(ye)重大投資、改造或(huo)融(rong)資、貸款擔保(bao)等(deng)決(jue)策
要求有(you)較強的組織管理能力以(yi)(yi)(yi)及對外協調(diao)能力,懂財務(wu)有(you)五(wu)年(nian)以(yi)(yi)(yi)上的管理經(jing)驗,有(you)十年(nian)以(yi)(yi)(yi)上的道路橋梁方面的工(gong)作經(jing)驗,年(nian)齡45周歲以(yi)(yi)(yi)下,大(da)學轉科以(yi)(yi)(yi)上學歷。