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山東省東營市利津縣
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| ?3-5年(nian)? | ?大專(zhuan)? |
?年(nian)齡(ling)不(bu)限? | ?招(zhao)1人? | ?全(quan)職
崗位職責
1、制定和實施公司戰略,預算計劃,確定公司業務的經營方針和經營形式
2、發掘市場機會,主持擬訂公司的業務目標和業務計劃,實現公司業務和投資回報的快速增長
3、監督、控制整個實施過程,對經營結果負責,組織實施財務預算方案及利潤分配、使用方案等
4、負責與董事會保持良好溝通,向董事會匯報企業經營發展和計劃的執行情況,資金運用情況和盈虧情況
5、建立公司與上級主管部門,政府機構金融機構,媒體等部門間的溝通渠道;領導開展公司的涉立公共關系活動,樹立良好的企業形象
6、對重大事項進行決策,代表公司參加重大外事或重要活動,、審核簽發以公司名義發出的文件,負責處理公司重大突發事件
7、建立公司組織體系和業務體系,負責高層管理團隊的建設,選拔中高層管理人員,審定公司內部管理機構的設置方案和基本管理制度
8、全面主持公司的管理工作,制定年度業績目標及經營發展戰略方案,整體營銷策劃方案,實現企業經營管理目標
9、對(dui)企業資(zi)產保(bao)值(zhi)、增值(zhi)負(fu)責,監督(du)執(zhi)行財務政策,在授(shou)權范圍(wei)內行使開支(zhi)審批權,參與企業重大投資(zi)、改造或融資(zi)、貸款(kuan)擔保(bao)等決策
崗位要求
要求(qiu)有較強的組織管理能力(li)以(yi)及對(dui)外(wai)協(xie)調能力(li),懂財務有五年以(yi)上的管理經驗,有十年以(yi)上的道(dao)路橋梁(liang)方面的工(gong)作(zuo)經驗,年齡45周歲以(yi)下,大學轉科以(yi)上學歷。
晉升機制
CEO
工作地址
山東省(sheng)東營市(shi)利(li)津縣鳳凰大道與S316交(jiao)叉路口西側客運(yun)總站(zhan)院(yuan)內
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HR信息

管經理
3日內活躍
綜合部
自投遞起3個工作日內答復聊天意(yi)愿(yuan)
較慢
回復間隔
大于5分鐘
活躍時段 潛水
公司其(qi)他職位 查看本公司更多職位
實驗室(shi)負責人 10-16
4-5K 東營(ying)市-利津縣 | 年齡不限 | 大專
試驗工程師 10-16
3.5-4K 東營市-利津縣 | 年齡不限(xian) | 大專
工程監理 10-16
3-4K 東營市-利津縣 | 年齡不限 | 大專(zhuan)
資(zi)料員 10-16
2-3K 東營市(shi)-利津縣(xian) | 年齡不限 | 大專
電力(li)/水利(li) 建筑/建材(cai)/工程
私營(ying)企(qi)業
50~100人(ren)
山東省東營市利津縣鳳凰(huang)大道(dao)與S316交叉路口(kou)西側客運(yun)總站院內
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