崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案;
2、調查培訓需求,編制、調整、執行培訓計劃;
3、開發培訓課程,編制培訓課件以及建立企業培訓資料庫;
4、講授培訓課程,解答疑難問題等;
5、撰寫培訓報告,反饋、評估培訓效果;
6、跟進(jin)培訓工作(zuo)效(xiao)果(guo)及對培訓工作(zuo)進(jin)行改造
崗位要求
1、專科以上學歷;
2、兩年以上本行業培訓授課經驗;
3、熟悉相關業務,熟練使用現代培訓工具,具備較強的企業分析能力和課程開發能力以及良好的演講能力;
4、思維敏捷、富有激(ji)情,有較強的親(qin)和(he)力(li)和(he)感染力(li),具備良好(hao)的文字和(he)語言(yan)表達能(neng)力(li)、溝(gou)通能(neng)力(li)
工作地址
山東省(sheng)濟(ji)南市歷(li)城區·歷(li)下區解放東路56號金(jin)泉大廈A座15樓
HR信息
張美娟
今日活躍
與HR聊聊
聊天意(yi)愿
較(jiao)慢(man)
回復間隔(ge)
大于(yu)5分鐘
活(huo)躍時段
活躍
上午10-11點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過程中如果(guo)遇(yu)到扣押(ya)證件、收取押(ya)金、提供擔(dan)保、強迫入股集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡(e)意(yi)騷(sao)擾、惡(e)意(yi)營銷、虛假宣(xuan)傳或其(qi)他違法(fa)違規(gui)行為。請(qing)及時保留證據,立即向平(ping)臺舉報投訴(su),必要時可以(yi)報警、起訴(su),維護自(zi)己的合法(fa)權(quan)益。
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濟南市歷下(xia)區解放東路56號(hao)金(jin)泉大廈(sha)A1504E
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