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山東省濟南市歷城區?
| ?1-2年?
| ?大專(zhuan)? | ?22歲-45歲? |
?招聘人(ren)數(shu)不(bu)限? | ?全職
崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件以及建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟(gen)進培訓(xun)工作(zuo)效(xiao)果及對(dui)培訓(xun)工作(zuo)進行改造
崗位要求
1、專科以上學歷；
2、兩年以上本行業培訓授課經驗；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程開發能力以及良好的演講能力；
4、思(si)維敏(min)捷、富有(you)激(ji)情，有(you)較強的(de)親和(he)力和(he)感染力，具備(bei)良好的(de)文(wen)字和(he)語言表達能力、溝通能力
工作地址
山東省濟南市(shi)歷城區·歷下區解放東路56號金泉(quan)大廈A座(zuo)15樓
HR信息
張美娟
今日活躍
與HR聊聊
聊天意愿
較慢
回復間隔(ge)
大于(yu)5分鐘
活躍時(shi)段
活躍
上午10-11點
最活躍
安全警示
立即投訴
在求職過(guo)程中如果遇到扣(kou)押證件、收取(qu)押金、提供擔(dan)保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中介、人身(shen)攻(gong)擊(ji)、惡(e)意騷擾、惡(e)意營(ying)銷、虛假宣傳或其他違法違規行為。請及時保留證據(ju)，立即向平臺舉報(bao)投訴，必要(yao)時可以(yi)報(bao)警、起訴，維護(hu)自(zi)己的合法權益。
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101~200人
濟南市歷下區(qu)解放東路56號金泉大廈A1504E
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