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刷新時間：09-28

人力(li)資(zi)源經理(li) 8-14K 參考工資

山東省棗莊市臺兒莊區 ? | ?6-10年? | ?大專? | ?27歲-45歲? | ?招1人? | ?全(quan)職(zhi)

五險一金年終(zhong)獎全勤獎節日福(fu)利雙休8小時(shi)工(gong)作制通訊(xun)補貼提供住宿(su)餐補/工作餐

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崗位職責

1、根據公司實際情況完善公司人力資源體系，包括招聘、培訓、績效、薪酬和員工發展等體系的全面建立，制定和完善人力資源各項管理制度和流程；
2、合理規劃公司組織架構，編制并審核公司各部門、各崗位職責，優化人員配置；
3、編制或審核公司年度人員需求計劃、培訓計劃，部門年度工作計劃和預算，并組織實施；
4、制定選、育、用、留人的計劃，拓展招聘渠道，優化招聘流程，確保各崗位人員配備到位；
5、搭建培訓體系、開發培訓課程、制定培訓計劃并組織培訓；
6、不斷推進績效考核工作，注重績效評價過程的監督控制，不斷完善考核體系；
7、完善薪酬福利體系，編制年度薪資與福利計劃，并對薪資方案實施管理與監控；
8、組織員工活動，妥善處(chu)理勞動關系，推(tui)進4399免费(fei)视频建設。

崗位要求

1、27-45歲，棗莊籍或居住山東境內；
2、人力資源、工商管理或相關專業大學本科以上學歷，五年以上大中型民營企業人力資源工作經歷，其中任人力資源經理三年以上；
3、參加過現代人力資源管理技能、勞動法律法規和管理能力開發等方面的專業培訓；
4、對現代企業人力資源管理模式有系統的了解，尤其對人力資源體系搭建、招聘、培訓、薪酬、考核、勞動關系管理、4399免费视频以及流程、制度等具有豐富的實踐經驗；
5、熟悉國家及地方有關勞動法律法規和政策，具有獨立處理各類勞動關系的能力；
6、對人力資源管理事務性的工作有嫻熟的處理技巧，熟練使用辦公軟件及相關的人事管理軟件；
7、遵守(shou)職業紀律，恪守(shou)職業道德，勤勉盡責，勇于擔(dan)當，堅持原則，秉(bing)公辦事，具有較強的組(zu)織溝(gou)通和協調能力(li)。

工作地址

山東省棗莊市臺兒莊區(qu)工業園區(qu)廣匯路521號(hao) 展(zhan)開(kai)地圖

HR信息

杜女士

3日內活躍

人力資源部自投遞起2個工作日內答復

簡(jian)歷答復一(yi)般答復率 61%

聊天意愿暫(zan)無

活躍(yue)時段(duan) 潛水(shui)

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人(ren)力(li)資源主管 09-28

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