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刷新時間：09-23

績(ji)效主管 7-12K 參考工資

五(wu)險(xian)一金年終(zhong)獎獎金提成(cheng)節日福利(li)健康體(ti)檢提供住宿住房(fang)補貼

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工作時間

07:30 -17:30 ???單(dan)休 ???不加班

薪資詳情

發放方式：每(mei)月15日????? 試用薪資：7K?????

崗位職責

1、根據公司人力資源戰略，籌建戰略績效體系，推動人才發展的戰略落地；
2、根據公司整體的績效管理政策，負責公司績效管理政策落地；
3、負責考核運營流程進行持續優化，明確分工、統一規則和語言，提升效率；
4、主(zhu)導公司的(de)績(ji)效(xiao)管(guan)理(li)理(li)念、工具和(he)方法的(de)賦能，負責員工個(ge)人績(ji)效(xiao)管(guan)理(li)流程的(de)日常運營和(he)持續優(you)化。

崗位要求

1、全日制大專及以上學歷，3年及以上化工、生產類企業人力資源體系績效管理經驗；
2、具備較好的績效管理的專業知識和分析技能，對績效方案的設計和執行具有豐富的理論和實踐經驗；
3、有較強的影響力、團隊合作能力以及資源整合能力，善于思考，邏輯思維強，數據分析能力強；
4、能自主對所分管工作領域提出工作方案和計劃，具有強烈的自我驅動型人格；
5、有知名(ming)咨詢(xun)公司顧問(wen)經(jing)驗(yan)者(zhe)優(you)先(xian)，有研發團(tuan)隊績(ji)效管理經(jing)驗(yan)優(you)先(xian)

晉升機制

人事(shi)專員人事主管人(ren)事經理人事總(zong)監(jian)

工作地址

山東(dong)省(sheng)東(dong)營市東(dong)營港海港路西首(shou) 展開地圖

HR信息

孟老師

3日內活躍

自投遞起2個工作日內答復

簡歷(li)答復暫(zan)無

聊(liao)天(tian)意(yi)愿(yuan) 較慢(man) 回復間(jian)隔大于(yu)5分(fen)鐘

活躍時段潛(qian)水

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