工作時間
07:30 -17:30 ???單休(xiu) ???不加班(ban)
薪資詳情
發放(fang)方式：每月15日????? 試用(yong)薪資：7K?????
崗位職責
1、根據公司人力資源戰略，籌建戰略績效體系，推動人才發展的戰略落地；
2、根據公司整體的績效管理政策，負責公司績效管理政策落地；
3、負責考核運營流程進行持續優化，明確分工、統一規則和語言，提升效率；
4、主導公司的(de)績(ji)效管(guan)(guan)理(li)理(li)念、工(gong)具和方法的(de)賦(fu)能，負責員(yuan)工(gong)個人績(ji)效管(guan)(guan)理(li)流程的(de)日(ri)常(chang)運營和持續優化。
崗位要求
1、全日制大專及以上學歷，3年及以上化工、生產類企業人力資源體系績效管理經驗；
2、具備較好的績效管理的專業知識和分析技能，對績效方案的設計和執行具有豐富的理論和實踐經驗；
3、有較強的影響力、團隊合作能力以及資源整合能力，善于思考，邏輯思維強，數據分析能力強；
4、能自主對所分管工作領域提出工作方案和計劃，具有強烈的自我驅動型人格；
5、有知名咨(zi)詢公司(si)顧(gu)問(wen)經驗者(zhe)優先(xian)，有研發團隊績(ji)效管理(li)經驗優先(xian)
晉升機制
人(ren)事專員人(ren)事主(zhu)管人(ren)事經理人(ren)事總監(jian)
工作地址
山東(dong)省(sheng)東(dong)營市(shi)東(dong)營港(gang)海港(gang)路西(xi)首
展開(kai)地圖
HR信息
孟老師
3日內活躍
自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意愿
較慢
回復間(jian)隔
大于5分(fen)鐘(zhong)
活躍時段 潛水
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