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招聘專(zhuan)員/助理 3-6K（可(ke)面議(yi)）參考工資

牛人多帥(shuai)哥美女(nv)挑戰(zhan)高薪五險一金年終獎獎(jiang)金提成(cheng)全勤獎節(jie)日福利雙(shuang)休8小時工作制帶薪年假健康(kang)體檢住房補貼(tie)

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崗位職責

1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進行人力資源初試；
4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；
6、辦理勞動關系中相關手續（報到，轉正，調動，離職）；
7、領(ling)導交辦的其他事情。

崗位要求

1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、至少一年以上人力資源等相關工作經驗；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規的優先考慮；
4、具備強烈的(de)(de)責任感，事業心(xin)，優(you)秀的(de)(de)溝(gou)通能力(li)，耐(nai)心(xin)、細(xi)心(xin)，以(yi)及嚴謹的(de)(de)邏輯思維(wei)能力(li)。

工作地址

山(shan)(shan)東省濟南市高新區·漢裕(yu)金谷山(shan)(shan)東傳媒大廈

HR信息

鄭先生

3日內活躍

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安全警示

立即投訴

在求職(zhi)過程中如果(guo)遇到扣押證件、收(shou)取押金、提供擔保、強迫入股集資(zi)、解凍(dong)資(zi)金、詐(zha)騙傳(chuan)銷、求職(zhi)歧視、黑中介、人身攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假(jia)宣(xuan)傳(chuan)或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及時保留(liu)證據，立即向平(ping)臺舉(ju)報(bao)投訴(su)，必(bi)要(yao)時可以報(bao)警、起訴(su)，維(wei)護自己的合法(fa)權益。

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