崗位職責:
1、嚴格執行入庫手續,核實入庫物料或成品的數量、規格、種類是否與貨單一致,是否有合格證及檢查員簽字;
2、貨物入庫時,物品裝卸要輕拿輕放,分類碼放整齊,杜絕不安全因素;
3、物品入庫后,要及時入帳,準確登記;
4、嚴格按照規章制度進行發貨,先進先出,手續不全不準發貨,發貨后及時按發貨單辦理物品出庫手續,登記有關帳卡;
5、定期對存貨進行盤點,為采購與生產計劃提供依據,對不合格品要做好標識并及時反饋,督促清退。對呆滯品及時上報;
6、積極完成每月的盤點工作,做到物卡相符,帳卡相符,帳帳相符;
7、做好倉庫的日常安全工作,下班時要檢查庫房有無安全隱患,關閉電源、門窗,鎖好庫門;
8、完成領導交辦的其他工作。
福利待遇:
1、公司免費提供職工公寓,有食堂,并提供30%的餐費補助;
2、公司每年定期組織員工外出拓展旅游,并提供先進管理理念等方面的培訓;提供具有競爭力的薪酬。
3、公司有全新班車,上下班方便。
4、公司為員工繳納社(she)會保險,工資(zi)按月發放,工齡補貼(tie)按年限(xian)遞增180-1800元/年。
1、倉儲管理、物流管理等相關專業畢業;
2、一年以上相關工作經驗,優秀應屆畢業生亦可;
3、做事(shi)嚴謹(jin)認真(zhen)、責(ze)任心強,有一定(ding)的會計基礎,掌握(wo)必要的消防知識和(he)倉(cang)儲技術。
在(zai)求(qiu)(qiu)職過程中如果遇到扣押證(zheng)件、收取押金(jin)(jin)、提供擔保(bao)、強迫入股(gu)集資、解凍(dong)資金(jin)(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)(qiu)職歧(qi)視(shi)、黑中介、人身(shen)攻(gong)擊、惡意騷(sao)擾(rao)、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳或其(qi)他(ta)違法違規行為。請(qing)及時保(bao)留證(zheng)據,立(li)即向平臺舉報投訴,必要時可以報警(jing)、起訴,維護(hu)自己的合法權益。