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研發助理工程師(shi) 4-7K 參考工資
山東省青島市高新區 ? | ?應屆畢業生? | ?本科? | ?年齡不限? | ?招3~5人? | ?全(quan)職
上市公司 法定節(jie)假日 五險一金年終(zhong)獎(jiang)雙(shuang)休8小時工作制帶(dai)薪年假(jia)健康體檢提供住宿班(ban)車接送(song)
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薪資詳情

發放方式:每月20日?????

提成方式:按單提成

崗位職責

1、負責完成公司新產品開發計劃;
2、負責編制新產品相關的技術、工藝文件及檢驗標準;
3、負責收集國內外技術資料,關注產品動向,為領導決策提供技術參考;
4、負責技術工藝培訓,對生產線進行技術指導;
5、負責新(xin)產(chan)品開(kai)發,采取新(xin)工藝、新(xin)技術、新(xin)材料以提高產(chan)品質量;

崗位要求

能夠熟練使用1-2種繪圖軟件,能夠看懂圖紙,借用工具能讀懂英文標準。
全日制應屆畢業生,薪酬福利:
1、薪資待遇:待遇從優,年底 13 薪以及獎金激勵;
2、保險福利:五險一金和商業保險;
4、住房補貼:應屆生首年每月發放500-1000 元住房補貼,博士生面議;
5、規范休假:每周雙休、法定節假日休息、年假等;
6、禮品禮金:節日福利、生育禮金等;
7、關愛健康與家庭:年度免費體檢;團建活動;家屬重大疾病救助;給家屬送溫暖;
8、人才發展:學習型組織+清晰職業發展路徑+內部講師團隊精品課程+外部游學;
9、青島市人才引進政策:
1)就業補貼:4800元/年;
2)3年住房補貼:學士 6000 元/年、碩士 9600 元/年、博士 14400 元/年;
3)安家費:碩士 10 萬、博士 15 萬元(一次性發放);
10、其他:解決(jue)青島市戶口、免費檔案管理等;

晉升機制
研發助理研(yan)發(fa)工(gong)程師研發經理(li)
工作地址
山(shan)東省青島(dao)市高新區春陽路與寶(bao)源路交(jiao)匯處 展開地圖

HR信息
韓晴
3日內活躍
自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無(wu)
聊天意(yi)愿(yuan) 暫無
活躍(yue)時段(duan) 潛水
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上(shang)市(shi)公司
501~1000人
山東省青(qing)島市高新區春陽(yang)路與寶源路交匯處
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