發放方式:每(mei)月10日?????
1、協助總經理編制公司中長期發展規劃,審定年度生產,提出季度工廠奮斗目標和中心工作及重大措施方案;
2、組織擬定生產、設備、安全、環保等各項制度,并檢查、監督、控制及執行;
3、組織審定技術管理標準,編制生產工藝流程,審核新產品開發方案,并組織試生產,不斷提高產品的市場競爭力;
4、加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責,權限規范化,建立質量管理體系;
5、督導工廠各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題,分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉;
6、組織生產現場管理,重視環境保護工作,抓好勞動防護管理;
7、抓好生產管理人員的專業培訓工作,負責組織車間人員的業務指導和培訓;
8、貫徹,執行公司的成本控制目標,積極減少廠區的各種成本,確保在提高產量,保證質量的前提下不斷降低生產成本;
9、負責抓好生產安全教育,加強安全生產的控制,實施,嚴格執行安全法規,生產操作規程,即時監督檢查,確保安全生產,杜絕重大火災,設備,人身傷亡事故的發生;
10、完成(cheng)領導臨時交辦的其(qi)他工作(zuo)。
1、全日制大專以上學歷,食品類或管理類專業,具有多年的企業經營管理的工作實踐經驗。
2、知曉國家政策法令,懂得工業、企業管理的基本原理、方法、原則、制度和各項專業管理的基本知識。
3、具有科學的決策與控制的能力,對企業進行‘科學管理、規范管理、專業管理’。
4、熟悉工(gong)廠(chang)的生產運作和(he)管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物(wu)流管理方面的經驗(yan)。
在(zai)求職過程中(zhong)如果遇(yu)到扣押(ya)證件(jian)、收取押(ya)金(jin)、提供擔保、強迫入股集(ji)資(zi)、解凍(dong)資(zi)金(jin)、詐騙傳銷、求職歧視(shi)、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡意騷(sao)擾、惡意營銷、虛假宣傳或(huo)其(qi)他違法(fa)違規行為(wei)。請及時保留證據,立即向平臺舉報投訴(su),必(bi)要(yao)時可以報警、起訴(su),維護(hu)自(zi)己的合(he)法(fa)權益。