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1.根據在院長者的特點，制定年度社工服務計劃，做好長者的個案服務及小組社會工作，并做好相關記錄。
2.認真做好長者的活動管理工作，根據長者的身體與文化特點，統籌機構義工（志愿者）開展有益長者身心健康的文娛活動，為長者提供精神慰藉；同時在長者活動中注意長者的安全，積極處理在活動中由長者所引起的不必要的矛盾。
3.與社會各界加強聯系，開發、維護捐贈單位和捐贈個人的良好關系，擴大社會捐助面。
4.對接愛心企業、社會團體資源鏈接，規范、合理配置使用捐贈錢物。
5.向社會宣傳養老福利事業，爭取社會各界的理解支持,讓長者走出去或引入社會資源，開展長者與社會各界的互動活動。
6.開展社區助老服務項目，以公益的形式切入社區，開展具有持續性、專業性的社區常規助老服務。
7.掌握與(yu)長(chang)者(zhe)相關(guan)的社會政策，為(wei)可以享受(shou)政策的院內長(chang)者(zhe)爭(zheng)取待遇，組(zu)織聯系(xi)院外法律、社會保障等方面專家(jia)到院內為(wei)長(chang)者(zhe)開展各(ge)類(lei)咨詢活動。