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求職(zhi)者登(deng)錄/注冊(ce) 企業登錄/注(zhu)冊(ce)

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人力資(zi)源(yuan)專員 5-10K（可(ke)面議）參考工資

五(wu)險一金年終獎(jiang)全勤獎節(jie)日福利8小時工作制帶(dai)薪年假公費培訓公費(fei)旅游健康(kang)體檢通訊補(bu)貼提(ti)供住宿餐補/工(gong)作餐

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崗位職責

1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、做好員工考勤、獎懲管理，并監督各部門對考勤、獎懲的執行情況；
4、建立公司職位流動和晉升體系；
5、改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
6、指導各部門開展評價工作，向員工解釋考核中的問題；
7、相關人事工作以及有關疑難的解答工作；
8、嚴格執行公(gong)司(si)各(ge)項制度、各(ge)種信息及時(shi)錄入，并定(ding)期整理數據，向上級(ji)領導出(chu)具數據分析結(jie)果(guo)；

崗位要求

1、本科以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管(guan)理或企業(ye)管(guan)理經驗，能獨立(li)制(zhi)定績效考核方案(an)及進行制(zhi)度、流程；

晉升機制

人力資源專員人(ren)力(li)主管經理助(zhu)理副經理經理(li)

工作地址

山(shan)東(dong)省菏(he)澤市鄆城縣隨官屯鎮煤化(hua)(hua)工業園區(qu)山(shan)東(dong)洪達化(hua)(hua)工有限公司展開地圖

HR信息

高經理

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山東洪達化工有限公司自投遞起3個工作日內答復

簡歷(li)答復暫(zan)無

聊(liao)天意愿(yuan) 暫(zan)無

活躍時段潛水

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