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山東省東營市東營區
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| ?應屆(jie)畢業(ye)生? | ?本(ben)科? |
?年齡不(bu)限(xian)? | ?招聘(pin)人(ren)數不(bu)限(xian)? | ?全職
崗位職責
萬新生的培養目標是萬達廣場的未來的中高層管理人員，本崗位入職后的崗位職責是：
1、所轄區域經營銷售指標達成（租金、物業費等其他費用）；
2、對所轄區域的服務設施、環境衛生、溫度、營業紀律、儀容儀表陳列布展進行管理；
3、跟進轄區內品牌整改項的改進，按規定時間完成銷項；
4、所轄區域商鋪經營分析；
5、所轄區域后三名品牌經營輔導；
6、所轄區域品牌租費催繳；
7、導購員入職崗前培訓；
8、定(ding)期(qi)對(dui)所(suo)轄區域的品類、品牌進行市場調研(yan)，為經(jing)營決策提供有(you)效(xiao)信(xin)息；
崗位要求
1、全日制本科及以上院校；
2、專業不限，本科及以上學歷；
3、2019屆優秀應屆畢業生；
4、學生會干部、優秀(xiu)畢(bi)業(ye)生、有文(wen)藝特長的畢(bi)業(ye)生優先考慮(lv)。
晉升機制
營運助理(li)營運主管營(ying)運經理招商(shang)營運副總單店(dian)總經理區域營運經理(li)資深營運經理(li)營運(yun)業務總監
工作地址
山(shan)東省東營(ying)市東營(ying)區西城北一路萬達(da)廣場4樓人事部(bu)
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HR信息
李女士
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人力資源行政部
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101~200人(ren)
山東省東營市東營區西城(cheng)北一路(lu)萬達(da)廣場4樓人事部
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