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山東省東營市東營區
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| ?應屆畢業(ye)生? | ?本科(ke)? |
?年齡不限? | ?招(zhao)聘人數(shu)不限? | ?全職(zhi)
崗位職責
萬新生的培養目標是萬達廣場的未來的中高層管理人員，本崗位入職后的崗位職責是：
1、所轄區域經營銷售指標達成（租金、物業費等其他費用）；
2、對所轄區域的服務設施、環境衛生、溫度、營業紀律、儀容儀表陳列布展進行管理；
3、跟進轄區內品牌整改項的改進，按規定時間完成銷項；
4、所轄區域商鋪經營分析；
5、所轄區域后三名品牌經營輔導；
6、所轄區域品牌租費催繳；
7、導購員入職崗前培訓；
8、定期對所轄區域的品類(lei)、品牌(pai)進行(xing)市場調研，為(wei)經營決策提供(gong)有效信息；
崗位要求
1、全日制本科及以上院校；
2、專業不限，本科及以上學歷；
3、2019屆優秀應屆畢業生；
4、學(xue)生(sheng)(sheng)會干(gan)部、優秀(xiu)畢業生(sheng)(sheng)、有文藝特長的畢業生(sheng)(sheng)優先考(kao)慮。
晉升機制
營(ying)運助理營運主管營運經理招商營運副總單店總(zong)經理(li)區域(yu)營運經理資深營運經(jing)理營運業(ye)務(wu)總(zong)監
工作地址
山東(dong)(dong)省東(dong)(dong)營(ying)市東(dong)(dong)營(ying)區西城北一路萬達廣場4樓人事部
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HR信息
李女士
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101~200人
山東省東營(ying)市東營(ying)區(qu)西城北一(yi)路(lu)萬達廣場4樓人事部
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