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山東省東營市東營區
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| ?應屆畢(bi)業生? | ?本(ben)科? |
?年齡不(bu)限? | ?招聘(pin)人(ren)數不(bu)限? | ?全(quan)職
崗位職責
萬新生的培養目標是萬達廣場的未來的中高層管理人員,本崗位入職后的崗位職責是:
1、所轄區域經營銷售指標達成(租金、物業費等其他費用);
2、對所轄區域的服務設施、環境衛生、溫度、營業紀律、儀容儀表陳列布展進行管理;
3、跟進轄區內品牌整改項的改進,按規定時間完成銷項;
4、所轄區域商鋪經營分析;
5、所轄區域后三名品牌經營輔導;
6、所轄區域品牌租費催繳;
7、導購員入職崗前培訓;
8、定期對所轄區域的品類、品牌進行(xing)市(shi)場調研,為經營決(jue)策(ce)提供有效信息;
崗位要求
1、全日制本科及以上院校;
2、專業不限,本科及以上學歷;
3、2019屆優秀應屆畢業生;
4、學生會干(gan)部、優秀畢(bi)業(ye)生、有文藝特長(chang)的畢(bi)業(ye)生優先考慮。
晉升機制
營運助理營運主管營運經理招商營運副總單店總經(jing)理區域營運(yun)經理(li)資(zi)深營(ying)運經理(li)營運業務總監
工作地址
山東(dong)省東(dong)營市東(dong)營區西城(cheng)北一路(lu)萬達廣場(chang)4樓人事部
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HR信息
李女士
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人力資源行政部
自投遞起4個工作日內答復聊天意愿
暫(zan)無
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101~200人
山東省東營(ying)市東營(ying)區西(xi)城北一路萬達廣(guang)場4樓(lou)人(ren)事部
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