崗位職責
儲備干部是公司為吸納、儲備、培養人才而設立的專門崗位，作為公司B類管理培訓生，旨在為零售行業定向培養商場主管及專業、技術類人才。
錄用后公司根據個人實際制定清晰可行的職業生涯規劃，設置6個月—12個月培養期，并安排在相關崗位輪崗學習，提供相關的培訓和學習資源，以及良好的晉升發展機會。
根據面(mian)試表現(xian)、個人意愿及公司職位需求在(zai)培訓(xun)期間進(jin)行(xing)職業生(sheng)涯規(gui)劃，并(bing)安排到相關基層(ceng)員工(gong)崗位實習鍛煉。
崗位要求
1、大專以上學歷，特別優秀者可放寬到中專學歷，專業不限；
2、年齡35周歲以下，綜合素質佳，有一定的管理潛質；
3、對待工作認真、負責，有在本公司長期發展的意向；
工作時間：每月4或(huo)5天休班，兩班倒。
晉升機制
基層管理者中層(ceng)管理者(zhe)中高層管理者高層管理者
工作地址
山東(dong)省日照市五蓮縣新瑪特購物(wu)中心五蓮店
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HR信息
王女士
3日內活躍
人力資本中心
自約面起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫無
活躍時段 活躍 上午(wu)11-12點(dian) 最(zui)活躍
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