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課程主管 4-8K（可面議）參考工資

五險一(yi)金(jin)年終獎獎金提(ti)成全勤(qin)獎節日福利雙休(xiu)8小時(shi)工作制帶(dai)薪(xin)年假(jia)公(gong)費(fei)培訓公費旅游通訊(xun)補貼餐補/工作(zuo)餐

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崗位職責

1.制作銷售計劃,帶領團隊完成每月的銷售任務,完成到店量、報名率、續費率等指標;
2.銷售團隊管理,銷售人員的面試、培訓、調配;
3.監控銷售流程,對團隊銷售人員進行業績考核評估;
4.負責銷售總結(日、周、月)及匯報;
5.負責客戶服務質量回訪和匯總分析;
6.及時(shi)掌握行(xing)業和競爭對手的(de)動(dong)態(tai);

崗位要求

任職資格:
1.專科或以上學歷,了解教育行業信息;
2.二年以上教育行業客戶服務及銷售團隊管理經驗;
3.具備獨立開發和管理市場的能力,能敏銳地挖掘市場;
4.具備良好的職業素養和團隊管理能力,溝通協調能力強;
5.勇(yong)于(yu)挑(tiao)戰,抗壓能力強,具(ju)備吃苦耐勞的精神。

晉升機制

銷售代表銷售主管銷售經理(li)銷(xiao)售(shou)總監

工作地址

山東省濟寧(ning)市·洸(guang)河路佳音英(ying)語

HR信息

孟老師

3日內活躍

人力資源部 | 人力資源部

與HR聊聊

應聘回聊高回聊率 89%

聊天(tian)意愿快回復間(jian)隔(ge) 3-5分鐘

活(huo)躍時段潛水

安全警示

立即投訴

在求職過程中(zhong)如果遇到(dao)扣(kou)押證件、收取押金、提供(gong)擔保(bao)、強迫入股集(ji)資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧(qi)視(shi)、黑(hei)中(zhong)介、人(ren)身攻(gong)擊、惡(e)意(yi)騷(sao)擾、惡(e)意(yi)營銷、虛(xu)假(jia)宣傳或其他違法違規(gui)行為。請(qing)及(ji)時(shi)保(bao)留證據，立(li)即向平臺舉報(bao)投(tou)訴，必要時(shi)可以報(bao)警、起訴，維護(hu)自己的(de)合法權益。

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