1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協助經理與(yu)供應商(shang)建(jian)立良好的(de)(de)合作關系，并負責做好公司重要來賓的(de)(de)接(jie)待安排及(ji)重要會議的(de)(de)組織與(yu)會務工作。
1、具有公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓。
3、良好的中閱讀和寫作能力；
4、熟練使用辦公軟件。
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
6、良好(hao)的團隊協作精神(shen)，為人誠實可(ke)靠、品行端正、具有親(qin)和力(li)，較強的獨立工作能力(li)和公關能力(li)。
在(zai)求職過程中如果遇到扣押證(zheng)(zheng)件、收取(qu)押金、提(ti)供擔(dan)保(bao)、強迫(po)入股集資、解(jie)凍資金、詐(zha)騙(pian)傳銷、求職歧(qi)視(shi)、黑中介(jie)、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣傳或其他(ta)違法(fa)違規行為(wei)。請及(ji)時保(bao)留證(zheng)(zheng)據，立即向(xiang)平臺舉報(bao)投(tou)訴，必要時可(ke)以報(bao)警、起訴，維護自己的合法(fa)權益。
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