1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協助(zhu)經理與(yu)供應商建立良(liang)好(hao)的(de)(de)合作關系(xi)，并負責(ze)做(zuo)好(hao)公司重(zhong)要來(lai)賓的(de)(de)接(jie)待安排(pai)及重(zhong)要會(hui)議的(de)(de)組(zu)織與(yu)會(hui)務工作。
1、具有公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓。
3、良好的中閱讀和寫作能力；
4、熟練使用辦公軟件。
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
6、良好的團隊協作(zuo)精神，為人(ren)誠實可靠、品行端正、具有(you)親和力(li)(li)，較強的獨立工(gong)作(zuo)能力(li)(li)和公關能力(li)(li)。
在求職過程(cheng)中(zhong)如果遇到扣押(ya)(ya)證件、收(shou)取押(ya)(ya)金、提供擔(dan)保(bao)、強迫(po)入股集資、解凍(dong)資金、詐騙傳(chuan)銷(xiao)、求職歧(qi)視、黑中(zhong)介、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷(xiao)、虛假(jia)宣傳(chuan)或其他(ta)違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請及時保(bao)留證據，立即(ji)向平臺舉(ju)報投訴，必要(yao)時可(ke)以報警、起訴，維護自己的合法(fa)權(quan)益。
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