1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理協調各部門之間有關的業務工作，掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，根據核對結果對各部門進行績效考核，并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協助經理與(yu)供應商(shang)建立良好的(de)(de)合作(zuo)關(guan)系，并(bing)負責做好公司(si)重(zhong)要來賓的(de)(de)接待安排及重(zhong)要會(hui)議的(de)(de)組(zu)織與(yu)會(hui)務工作(zuo)。
1、具有公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓。
3、良好的中閱讀和寫作能力；
4、熟練使用辦公軟件。
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力；
6、良(liang)好的(de)團隊協作(zuo)精神，為人誠實可(ke)靠(kao)、品行(xing)端正、具有親和(he)(he)力，較強的(de)獨(du)立工(gong)作(zuo)能(neng)力和(he)(he)公(gong)關能(neng)力。
在求(qiu)職(zhi)過(guo)程中如果遇到(dao)扣(kou)押證(zheng)(zheng)件、收取押金(jin)、提供擔保、強迫入股(gu)集資、解(jie)凍資金(jin)、詐騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中介、人身(shen)攻擊(ji)、惡意騷擾、惡意營銷、虛(xu)假宣傳或其他違法違規(gui)行為。請及時保留證(zheng)(zheng)據，立即向(xiang)平臺舉報(bao)投(tou)訴，必要時可(ke)以報(bao)警、起訴，維護自(zi)己的合法權益。
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