崗位職責
1.協助招聘主管完善招聘體系;
2.根據企業戰略目標、部門人才需求計劃以及發展情況制定企業人才招聘計劃;
3.負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作;
4.進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作;
5.負責應聘人員資料庫的建立和維護工作;
6.負責辦理人才錄用的相關手續等工作;
7.尋(xun)求(qiu)與人才(cai)市場、招(zhao)聘機構(gou)的(de)合(he)作，并與其保持良(liang)好(hao)的(de)合(he)作關系。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理、英語等相關專業；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定(ding)的人力(li)資源管(guan)理(li)(li)或企業管(guan)理(li)(li)經驗，能獨立制(zhi)定(ding)績效考核方案及進(jin)行制(zhi)度(du)、流(liu)程；
工作地址
山(shan)東(dong)省(sheng)泰安市高新區星火科(ke)技園
展開地(di)圖(tu)
HR信息
樊老師
3日內活躍
人力資源部
|
招聘經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫(zan)無
活躍時段 潛(qian)水
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