崗位職責
勞保福利、底薪提成、外出參觀學習。公司注重人才的培養與開發,根據公司發展,結合員工個人的職業設計,制定了其相應期培養計劃,將員工的發展納入企業的發展計劃中,使員工與企業共同成長。
崗位要求
身體(ti)健康、誠實敬(jing)業、品行端正、工(gong)作認(ren)真、積極努力、熱愛工(gong)作。
工作地址
濟南市歷下區(qu)山(shan)東(dong)省濟南市經十東(dong)路12508號
HR信息
丁老師
3日內活躍
經理室
|
主任
與HR聊聊
聊天意愿(yuan)
快
回復(fu)間(jian)隔
3-5分鐘(zhong)
活躍時段
潛水(shui)
安全警示
立即投訴
在求(qiu)職過程中(zhong)(zhong)如(ru)果遇到扣押(ya)(ya)證件(jian)、收取押(ya)(ya)金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求(qiu)職歧(qi)視、黑中(zhong)(zhong)介、人身攻擊(ji)、惡意騷(sao)擾、惡意營(ying)銷、虛假宣傳或其他違(wei)法(fa)(fa)違(wei)規行為(wei)。請及時保留(liu)證據(ju),立即向平臺(tai)舉報投訴(su),必要(yao)時可以(yi)報警、起訴(su),維護(hu)自己(ji)的合法(fa)(fa)權益。
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市(shi)政設計
3.5-30K
日照市(shi)-東港區(qu) | 20歲以(yi)上 | 大專
綜(zong)合經(jing)營管理(li)
2-3K
日照市-東港區 | 20歲-36歲 | 大專
在(zai)校學生(sheng)實習
2-4K
濟南市- | 20歲以上 | 大專(zhuan)
暖(nuan)通(tong)空調
面議(yi)
濟南市-歷下區 | 18歲(sui)-36歲(sui) | 大專(zhuan)
結構(gou)設計
面議
濟南市-歷下區(qu) | 18歲-36歲 | 大(da)專(zhuan)
注冊(ce)造價師
濟南市-歷(li)下區 | 年齡不限 | 中(zhong)專
房(fang)地產(chan)開發 建筑(zhu)/建材/工程(cheng)
私營企(qi)業
50~100人
濟南市歷下區(qu)山東(dong)省濟南市經十(shi)東(dong)路12508號
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