崗位職責
1、制定公司培訓工作規范、流程和培訓方案；
2、調查培訓需求，編制、調整、執行培訓計劃；
3、開發培訓課程，編制培訓課件以及建立企業培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進(jin)培(pei)訓工作效果(guo)及對培(pei)訓工作進(jin)行(xing)改造
崗位要求
1、專科以上學歷；
2、兩年以上本行業培訓授課經驗；
3、熟悉相關業務，熟練使用現代培訓工具，具備較強的企業分析能力和課程開發能力以及良好的演講能力；
4、思維敏捷、富有(you)激情(qing)，有(you)較強的(de)親和(he)力(li)(li)和(he)感(gan)染力(li)(li)，具備良好的(de)文字和(he)語言(yan)表達能(neng)力(li)(li)、溝通能(neng)力(li)(li)
工作地址
山東省濟南市高(gao)新區·歷下區解放東路(lu)56號金泉大廈A座15樓
HR信息
張美娟
今日活躍
與HR聊聊
聊天意(yi)愿(yuan)
較慢
回(hui)復(fu)間隔
大于(yu)5分鐘(zhong)
活躍(yue)時段(duan)
活(huo)躍
上午(wu)1-2點
最活躍(yue)
安全警示
立即投訴
在求職(zhi)過程中(zhong)(zhong)如果遇到扣(kou)押(ya)證件(jian)、收取押(ya)金、提(ti)供擔(dan)保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙(pian)傳(chuan)銷、求職(zhi)歧視、黑中(zhong)(zhong)介、人身攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他(ta)違法(fa)違規行(xing)為。請及時保留證據，立即向平臺(tai)舉報(bao)投訴，必要時可以(yi)報(bao)警、起訴，維(wei)護自己的(de)合法(fa)權益。
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