崗位職責：
1、根據個人情況在生產、銷售（商務日語、英語）、技術、倉儲和采購、財務等等部門工作，熟悉部門的主要工作和必要技能，協助完成部門相關項目的計劃、組織和實施工作；
2、在培養期間需協助公司完成能力規劃的訓練和培養；
3、根據自身意愿和公司需求進行部門定崗，深入發展和提升業務能力；
4、根據工作完成情況，后期定向培養方向為儲備干部。
我們不止提供工作機會，我們提供的更是是一個平臺！
公司將無償提供高級培訓與晉升培訓機會；
公司將提供吸引力和挑戰性并存的培訓和發展平臺，幫助員工迅速融入公司團體，充分的發揮其自身的高素質和專業水平；
公司(si)根據績效考核的結(jie)果，給予績效優異(yi)的員工安排適合其(qi)發展的指導，幫助(zhu)員工持續提升，直(zhi)至具備勝任中、高級管理崗(gang)位的能力；
1.應屆全日制畢業生，大專及以上學歷，機械類專業、電氣類專業、自動化類專業、營銷專業、語言專業（英語、日語、韓語等等）、財務類專業；
2.具有良好的溝通協調能力，分析能力，快速學習能力，有較強的責任心和進取心；
3.愿意從基層崗位做起，具有良好的綜合素質和培養潛力；
4.愿意接受公司內部調動或崗位調整；
5.工作嚴謹、細致、認真、責任心強，學習能力強；
6.具(ju)有良(liang)好(hao)的團隊意識和(he)溝通表(biao)達(da)能力；
在求(qiu)(qiu)職過程中(zhong)(zhong)如(ru)果遇到扣(kou)押證(zheng)(zheng)件、收取押金、提供擔保、強迫入股集資、解(jie)凍資金、詐騙(pian)傳銷(xiao)、求(qiu)(qiu)職歧視(shi)、黑中(zhong)(zhong)介、人身攻(gong)擊、惡意騷擾、惡意營(ying)銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳或其他違(wei)法(fa)違(wei)規行為。請(qing)及時保留證(zheng)(zheng)據(ju)，立即向平臺(tai)舉報投訴(su)，必要(yao)時可以(yi)報警(jing)、起訴(su)，維護自己(ji)的合法(fa)權益。
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