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財務(wu)管理 2-2K 參考工資
山東省泰安市東平縣? | ?1-2年? | ?本科? | ?21歲-30歲? | ?招3~5人? | ?全職
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崗位職責

全面負責財務部的管理工作,嚴格遵守各項財務制度,對財務部負責。
協助財務部抓好經濟(ji)活動的(de)預測、分(fen)析和(he)財務管理工(gong)作,做(zuo)好領(ling)導的(de)助手和(he)參謀。

崗位要求

1.全面負責財務部的管理工作,嚴格遵守各項財務制度,對財務部負責。
2.協助財務部抓好經濟活動的預測、分析和財務管理工作,做好領導的助手和參謀。
3.負責編制、匯總月、季、年度的會計報表及財務計劃,并定期做出分析。
4.協調平衡相關部門之間的工作關系,按有關規定接受財政、審計、金融、稅務等機關的審查監督,提供真實、準確的會計資料和稅務資料及有關情況。
5,檢查和督促會計、出納人員的工作,并按會計程序處理日常財務核算,督促工作人員按權現發生制及時處理賬務工作,做到日清月結,科目對應關系清楚,應收、應付賬目記載詳細,記賬及時。
6.規范財務部內各崗位工作程序和步驟,使之與會計電算化流程配合,并根據公司會計核算特點和實際工作需要對電腦核算程序提出修改完善意見。
7.檢查和監督會計檔案管理工作的執行。
8.保證各種報表數據準確,編報及時,編表說明簡明扼要,內容全面,中心突出。
9.進行每月財務分析,做到內容真實、數字準確,數據有充分根據,有對比數字和原因,有預測。
10.督促所屬工作人員嚴格按規定劃分成本和費用,不亂攤成本,不亂擠費用,作到攤提、攤銷均有依據。
11.督促工作人員正確計算應繳稅金,按時繳納。
12.檢查和督(du)促屬下員工經管的一(yi)切賬(zhang)冊、報表、傳票裝訂完整、編號齊全,妥(tuo)善保管。

晉升機制
財務分析員(yuan)會(hui)計會計主管財務經理(li)財(cai)務總監
工作地址
泰安(an)市東平縣新東岳(yue)經濟開發區
HR信息
郭經理
3日內活躍
人力資源部 | 經理
與HR聊聊
應聘(pin)回(hui)聊 暫(zan)無
聊天意愿(yuan) 暫無
活躍(yue)時(shi)段 冒泡 下午5-6點 最活(huo)躍
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職(zhi)過程中如果遇到扣押證件、收取押金(jin)、提供擔保、強迫(po)入股集(ji)資、解凍(dong)資金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑中介、人身(shen)攻擊、惡意騷擾(rao)、惡意營銷、虛假宣(xuan)傳(chuan)或其他違法(fa)違規(gui)行為(wei)。請及(ji)時(shi)保留證據,立即向平(ping)臺舉報投訴,必(bi)要時(shi)可以(yi)報警、起(qi)訴,維護(hu)自己的合(he)法(fa)權益(yi)。

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股(gu)份(fen)制公司
1000人(ren)以上(shang)
泰安市東(dong)平縣新東(dong)岳經(jing)濟開發(fa)區
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