薪資詳情
發放方式：每(mei)月2日(ri)?????
崗位職責
1、組織發展專員1人：完成公司組織人才發展規劃。
4、績效專員(yuan)1人：改進、完善并監督執行公司考核體系和(he)規范。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業，3年及以上人力資源管理相關工作經驗；
2、具備強烈的責任感，事業心，優秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹的邏輯思維能力。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協調能力，組織和公關能力；
5、具有一定的人力資源管理或企業管理經驗(yan)，能獨(du)立制(zhi)定績(ji)效(xiao)考核方案及進行制(zhi)度(du)、流(liu)程；
工作地址
山東(dong)(dong)省東(dong)(dong)營市東(dong)(dong)營港(gang)海港(gang)路226號
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HR信息
薛先生
今日活躍
人力資源部
自投遞起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿(yuan)
暫(zan)無
活(huo)躍時(shi)段(duan) 活(huo)躍(yue)
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