崗位職責
1、負責新房二手房銷售和信息整合
2、定(ding)期參加培訓提升(sheng)自己業(ye)務能力
崗位要求
1、單位:濟南Lianjia.鏈家
招聘人數:三名店經理10名經紀人
學歷要求:大專及以上學歷。未取的大專畢業證需要在實習期內有銷售經驗的可適當放寬學歷
正直、誠實可信、善良、有責任心 性格活潑開朗 我們需要的是一個能真心為客戶做服務的人,誠實可靠的人
我們能給你的福利待遇是:1、基本保障:新人實習期(助理經紀人)內可享受無責任底薪3000元,
2、繳納社保五險
3、公平的晉升空間:店經理-商圈經理-區域總監-城市經理系統的培訓:從職場到職業經紀人的蛻變
自我價值的實現:找到人生成長之路
工作時間:9:00-18:30 中午12:00-13:30休息
新人待遇:新入職基礎底薪3000元,獎勵 旅游 一對一的店長培訓
老人待遇:保障底薪 高額提成 徒弟提成 伯樂獎勵 50-70 只獎勵不罰錢
團隊組建:只要你有豐富的經驗,直接升為儲備店經理
承諾:1、除公司規定如遲到,早退,等處罰外,取消針對經紀人的所有處罰,
2、針對有小孩的經紀人,休息安排在周末或公共假期
3、每月一次的團建活動,旅游 聚餐 還有機會參加一年一次的出國游
工作范圍極好,為每個員工發展著想,理解支持員工的新想法新思路。鏈家職場給你一個激情夢。
入職要求:人(ren)品(pin)端正,思想(xiang)政治,為人(ren)厚道,吃(chi)苦耐勞,勤奮(fen)努(nu)力(li)。
晉升機制
銷售代表(biao)銷售主(zhu)管銷售(shou)經理銷售總監
工作地址
山(shan)東省濟南(nan)市市中區偉東新都四區
展開地圖
房(fang)地(di)產(chan)開發
私(si)營(ying)企業(ye)
50~100人(ren)
山東(dong)省濟南市市中(zhong)區濟南市市中(zhong)區偉東(dong)新都四區8號樓1-115
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