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1.市場管理方向
2.運營管理方向
3 .職能方向
【培養方式】
1.導入期（7天）：4399免费视频、軍訓/拓展、職場技能、產品知識、營銷技巧等培訓；
2.輪崗期（3-6個月）：各事業部一線崗位實訓，中小客戶事業部、推廣運營事業部、大客戶事業部、人力、行政、企管等部門；
3.上崗期（3-6個月）：業務、運營、職能系統歷練體系；
4.派遣期：各分公司派遣，負責分公司業務管理崗及職能崗。
注：
1.定崗：將綜合考慮員工輪崗期的表現及員工個人意向定崗；
2.崗位(wei)派遣：將(jiang)根據員(yuan)工(gong)定(ding)崗崗位(wei)情況(kuang)、員(yuan)工(gong)個人意向及分公司崗位(wei)缺編情況(kuang)進行(xing)綜合考(kao)慮。