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山東省濰坊市昌樂縣
?
| ?1-2年? | ?本科(ke)? |
?25歲-30歲? | ?招1人? | ?全職(zhi)
崗位職責
1、維護公司績效考核體系；
2、實施公司績效考核工作；
3、負責績效考核數據的管理及提報；
4、制定（調整）公司薪酬管理制度；
5、負責公司薪酬總額的管理工作；
6、負責公司員工(gong)薪資管理工(gong)作(zuo)。
崗位要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、統計學或相關專業；
2、一年以上相關薪酬績效經驗；
3、具有較(jiao)強的(de)敬業(ye)精(jing)神，工作(zuo)注重(zhong)原(yuan)則、注重(zhong)細(xi)節(jie)，踏(ta)實(shi)，細(xi)心
工作地址
山東(dong)省濰坊市昌(chang)樂縣昌(chang)樂縣寶石城二路1388號
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HR信息
王先生
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人力資源部
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