崗位職責
為公司后備干部、后備力量。機械電氣類專業公司統籌培養，參與新品開發及技術改進工作、協助進行日常技術服務及合同評審、產品工藝改進、工裝設計工作；管理類專業參與市場策劃、企業或人力資源管理、供應鏈管理、生產管理、財務審計等。
1、企業分紅：享受集團當年度平均分紅。
2、薪 酬：公司每年進行崗位評聘，工資收入高于當地同行業的平均工資。
3、工作時間：每周工作五天，周六、周日休息。
4、五(wu)險一金、政府人才(cai)補貼政策、免(mian)費(fei)提供2-4人集體宿(su)舍、定期體檢、節日福(fu)利，省外員工可以休探親假(jia)（按規定報銷往(wang)返路費(fei)）。
崗位要求
需求專業：電氣、機械、自動化、企業管理、法律、財務、物流、營銷、英語
①碩士研究生學歷；
②學習成績優良、品行端正，在校期間無違法違紀記錄；
③吃苦耐勞、勇于接受挑戰和承受工作壓力；
④對待(dai)工作認真負責專一；具有良好的溝通與(yu)協調能(neng)力、積極(ji)樂觀、富(fu)有激(ji)情。
工作地址
山東(dong)省泰安市高新(xin)區(qu)泰開(kai)互感器公司
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HR信息
李先生
3日內活躍
人力資源部
自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活(huo)躍(yue)時段 冒泡 下(xia)午1-2點(dian) 最活躍
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