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【薪酬待遇】：
1、培訓11天，發放培訓60元/天 餐補5元/天；
2、綜合薪資3000-4500，上不登頂。.
3、正式員工繳納五險一金；
【福利待遇】：
1、帶薪年休假；
2、節假日發放各類福利、定期組織生日派對和員工活動；
3、公司發放餐費補貼及通訊補貼；
4、提供免費專升本在職培訓；
5、公司定期組織各類后備干部、業務技能等專業知識培訓。
【崗位要求】：
1、普通話標準，具有良好的溝通表達能力.
2、打字每分30字以上
3、18周歲以上，男女不限
4、八小時輪班制。
【晉升發展】：
1、員工有多渠道的晉升機會，入職滿3個月可參與公司運營管理和行政管理方面的內聘；
2、優秀員工可參加公司組織的外派學習和考察。
【崗位優勢】：
1、培訓周期短，業務知識簡單，上手快；
2、咨(zi)詢類客服，工作壓力小；