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提送貨員(青島城陽) 3.5-5K 參考工資
山東省青島市城陽區 ? | ?經(jing)驗不限? | ?學歷不限? | ?18歲(sui)-40歲(sui)? | ?招1人? | ?全職
五險獎(jiang)金提成節日(ri)福利帶薪年假
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工作時間

08:00 -17:30 ???單休(xiu) ???彈(dan)性工作

薪資詳情

發放方式:每月28日????? 試(shi)用薪資:無試(shi)用期(qi)?????

提成方式(shi):銷售額提成

崗位職責

技能要求:
貨物配送,物流配送,理貨
鄭重聲明
公司直招,不收取任何費用;
崗位職責:
負責提送貨及門店運營類工作保證貨物及時提送與正常流轉。
1、按公司裝卸要求貨物,對包破損的按公司裝卸要求貨物,對包破損的物進行包裝維護等門店或平臺運營類工作 ;
2、根據公司及客戶要求,上門收取或派送客戶所要郵寄或收取的貨物,并主動幫助客戶裝卸貨等 ;
3、根據運單,通知客戶運單,通知客戶提貨 ,并協助客戶完成提貨過程,如:指導客戶簽字,協助戶裝車等 ;
4、負責門店庫房或平臺6S管理、 門店或平臺運營設備的盤點維護 、系統流程申請,庫房,庫房盤點等門店或平臺日常工作 ;
5、完成領導交辦的其他工作;
薪酬福利:
1、基本工資+補貼+計件提成,提供同行業具有競爭力的薪資水平;
2、公司為員工提供各種(zhong)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)機會,培(pei)訓(xun)(xun)(xun)中心根據員工的(de)崗位類別,組織各種(zhong)業務、工作、能力(li)提升等相關內部培(pei)訓(xun)(xun)(xun)與戶外(wai)拓展,如:新員工入(ru)職培(pei)訓(xun)(xun)(xun),儲(chu)備經理(li)、高(gao)級經理(li)培(pei)訓(xun)(xun)(xun)、會計培(pei)訓(xun)(xun)(xun),專(zhuan)業技能培(pei)訓(xun)(xun)(xun)等相關脫產帶(dai)薪培(pei)訓(xun)(xun)(xun);

崗位要求

1、年齡:18-40周歲;
2、中專及以上學歷,會說普通話,能夠獨立進行數學運算;
3、身體狀況良好,能夠吃苦耐勞;
4、有一定的貨(huo)物進出庫清點能力;有物流倉庫相關工作(zuo)經(jing)驗。

晉升機制
門店主管門(men)店經理路區高(gao)級經理
工作地址
山東(dong)省青島市城陽(yang)區(qu)高新(xin)區(qu)創業產業園211-D區(qu) 展開(kai)地圖

HR信息
劉女士
3日內活躍
人事部 自投遞起3個工作日內答復
簡歷答復 暫無
聊天意愿(yuan) 較慢 回復間(jian)隔 大于5分鐘
活躍時(shi)段 潛水
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