1、協助總經理做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。
2、及時收集和了解各部門的工作動態,協助總經理協調各部門之間有關的業務工作,掌握全公司主要活動情況。
3、協助總經理收集各部門重要報表,并校對各項重要數據,根據核對結果對各部門進行績效考核,并根據績效評價結果實施對員工的獎懲工作。
4、負責召集公司辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,并檢查督促會議決議的貫徹實施。
5、負責組織公司通用管理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用管理標準及管理制度的擬定、討論、修改工作。
6、協助經理與(yu)供應商建立良好的(de)合作關(guan)系,并負(fu)責做(zuo)好公司重(zhong)要(yao)來賓的(de)接待安排(pai)及重(zhong)要(yao)會議的(de)組織與(yu)會務工作。
1、具有公關、行政管理、企業管理等相關專業本科以上學歷。
2、受過戰略管理、組織變革管理、項目管理、管理能力開發等方面的專業培訓。
3、良好的中閱讀和寫作能力;
4、熟練使用辦公軟件。
5、有較強的組織、協調、溝通、領導能力及出色的人際交往和社會活動能力以及敏銳的洞察力;
6、良好的(de)(de)團(tuan)隊(dui)協(xie)作精神(shen),為人誠實可靠(kao)、品(pin)行端正、具(ju)有親和力,較強的(de)(de)獨立工作能(neng)力和公關能(neng)力。
在求(qiu)職(zhi)過程中如果遇到扣押證件(jian)、收取(qu)押金、提供擔保、強(qiang)迫入(ru)股集(ji)資(zi)、解(jie)凍資(zi)金、詐騙(pian)傳銷、求(qiu)職(zhi)歧(qi)視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷、虛假宣(xuan)傳或其他違法違規行為。請及(ji)時(shi)保留證據,立即向平臺舉報(bao)投訴(su),必要時(shi)可以報(bao)警、起訴(su),維護自己的合法權益。