4399免费视频

刷新時間:昨天
建筑公司技術負責人 10-15K(可面(mian)議) 參考工資
山東省東營市東營區 ? | ?3-5年(nian)? | ?本科? | ?年(nian)齡不限? | ?招1人? | ?全職
五險一(yi)金獎(jiang)金提成節日福利帶薪年(nian)假健(jian)康(kang)體(ti)檢通訊補貼(tie)提供(gong)住宿
...
關注 投訴
崗位職責

1、當好項目經理助手,全面負責項目的技術管理工作和項目貫標工作;
2、負責組織項目內部圖紙會審及參加建設單位的圖紙交底。負責對發文的把關;
3、負責組織編寫施工組織設計、施工技術方案、質量計劃、成本預測方案并報公司審批;
4、負責組織技術、安全交底工作,保證技術、安全問題及時有效的得到解決;
5、負責甲乙雙方設計變更、技術簽證的辦理,并及時把情況反饋給各職能人員;
6、認真做好定位放線、樓房標高、預留預埋等技術復核工作,認真填寫技術復核、檢測記錄及施工日記;
7、負責編制項目施工的總進度計劃、月計劃、周計劃,并協助生產經理做好施工計劃的落實工作,督促項目資料員做好工程資料的收集,整理及歸檔工作;
8、負責對項目技術人員(質量員、技術助理、放線員、鋼筋翻樣、資料員、試驗員)的管理與指導,協助質量員開展分項工程的質量驗收及分部工程的質量驗收與評定工作;
9、嚴肅處理工長違反技術交底和施工規范的行為;
10、負責做好項目部及外部各種會議的會議記錄;
11、負責項目QC小組的建立及新技術、新工藝的推廣和應用;
12、負責對項目管理人員技術和施工規范知識的培訓工作;
13、負責對外包隊伍在技術、質量、計劃方面的管理與協調;
14、在項目經理的統一組織下,及時對上級部門提出的技術問題進行整改;
15、定期做好檢驗,測量,試驗設備的檢測,保養和維修工作;
16、做好上級部(bu)門交(jiao)代的其(qi)他工作事項。

崗位要求

1、本科學歷,同崗位工作經驗3年以上.2年以上項目管理經驗、30-40歲;
2、精通建筑工程施工圖紙,能夠熟練運用各相關施工規范及常用圖集,對圖集和規范理解程度高;
3、精通施工組織設計、施工方案的編制和技術交底文件的審核,精通安全專項方案編制工作;
4、精通建筑工程質量管理及質量通病預防,解決施工過程中的質量問題的能力強;
5、善于收集和整理,工程相關技術經濟相關索賠資料及證據;能夠準確計算各類工程量、有較高的預算能力;
6、運用常用建筑工程測量儀器能力較強;
7、具備良好的職(zhi)(zhi)業(ye)素(su)養和職(zhi)(zhi)業(ye)道德(de),高(gao)度(du)的責任感,具敬業(ye)及團隊合作精神,協調(diao)溝通(tong)能力強(qiang),具備較強(qiang)的現(xian)場(chang)綜(zong)合協調(diao)能力;

工作地址
山(shan)東省(sheng)東營市(shi)東營區鑫都財富中心 濟南路20號 展開(kai)地圖

HR信息
米經理
3日內活躍
人力行政部 自投遞起2個工作日內答復
簡歷答(da)復 暫無
聊天意愿(yuan) 暫無
活躍時(shi)段 活躍 上(shang)午9-10點 最(zui)活躍
公司其他職位 查看本公司更多職位
物業(ye)工(gong)程部(bu)經理 昨(zuo)天
5-8K 東營市-東營區 | 30歲-50歲 | 大專
廚師(員工食堂) 11-30
3-4K 東營(ying)市(shi)- | 36歲(sui)-55歲(sui) | 中專(zhuan)
前臺(物業客(ke)服東城市(shi)一中周圍) 昨天
3.5-4K 東營市-東營區 | 年齡不(bu)限 | 中專
物業客服 昨天(tian)
3-3.5K 東(dong)營市-東(dong)營區 | 18歲-40歲 | 中專
車隊(dui)隊(dui)長 昨(zuo)天
5-7K 東營市-東營區 | 30歲-40歲 | 中專
棟號長(chang) 昨天
8-10K 東營市(shi)-東營區 | 年齡不限 | 大(da)專(zhuan)
名企
房地產(chan)開(kai)發 石油/石化/化工
私營企業(ye)
501~1000人
北京市朝(chao)陽區(qu)朝(chao)陽公園南門駿豪中(zhong)央廣(guang)場A1座(zuo)9層
感興趣的職位
東營市東營區 | 經驗不限 | 中專
山東慧通項目管理有限公司
東營市東營區 | 經驗不限 | 中專
山東豪泰企業管理有限公司
東營市東營區 | 1-2年 | 大專
東營市海納川印刷有限責任公司
東營市東營區 | 經驗不限 | 中專
山東慧通項目管理有限公司
東營市東營區 | 1-2年 | 大專
中天昊建設管理集團股份有限公司
風險提示
企業基本資料已通過 平臺認證
以上資料僅供參考,請求職者 規避求職風險