崗位職責
1、統籌領導、主持監督部門各項工作，協調各方資源，確保部門各項職能的實現；
2、每月目標設定、分解、帶領部門員工落實達成；
3、企業核心文化理念的宣導；
4、教育、培訓、考核、監督下屬職員的崗位職責服務流程、專業技能、服務素質等；
5、協調部(bu)門內(nei)部(bu)與其他部(bu)門之間(jian)的合作關系；
崗位要求
1、較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應變能力，反應靈活，辦事機敏，講究效率；
2、較強的協調能力和數據分析能力，能夠運用數據分析市場和存在的問題，及時提出調整措施；
3、有良好的溝通能力，優秀的團隊管理經驗；
4、有駕照
工作地址
山東省濟(ji)寧市嘉(jia)祥縣昌(chang)盛街(jie)西首路南
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HR信息
張經理
3日內活躍
人事部
自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
活(huo)躍時段 潛水(shui) 下午5-6點(dian) 最(zui)活躍(yue)
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