崗位職責
1、統籌領導、主持監督部門各項工作，協調各方資源，確保部門各項職能的實現；
2、每月目標設定、分解、帶領部門員工落實達成；
3、企業核心文化理念的宣導；
4、教育、培訓、考核、監督下屬職員的崗位職責服務流程、專業技能、服務素質等；
5、協調(diao)部(bu)門內部(bu)與其他部(bu)門之間的合(he)作關系；
崗位要求
1、較強的組織能力、判斷能力、談判能力和應變能力，反應靈活，辦事機敏，講究效率；
2、較強的協調能力和數據分析能力，能夠運用數據分析市場和存在的問題，及時提出調整措施；
3、有良好的溝通能力，優秀的團隊管理經驗；
4、有駕照
工作地址
山東(dong)省濟寧市嘉祥縣昌盛(sheng)街西(xi)首(shou)路(lu)南
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HR信息
張經理
3日內活躍
人事部
自投遞起2個工作日內答復
聊天(tian)意愿(yuan)
暫(zan)無
活躍時(shi)段 潛水 下(xia)午5-6點 最(zui)活(huo)躍
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運行工(gong)程師 昨天
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分析化驗工(gong)程(cheng)師 昨天(tian)
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海外項目技(ji)術服務(wu)經理 昨天
6-15K 濟寧(ning)市-嘉(jia)祥縣(xian) | 18歲(sui)-30歲(sui) | 大專
運(yun)行(xing)工程師 昨天
4-6K 濟寧(ning)市(shi)-任城區 | 20歲-38歲 | 中專
水(shui)處理(li)工程師 昨(zuo)天
4-8K 濟(ji)寧市-任城區 | 22歲-32歲 | 大(da)專
環保
私營企(qi)業(ye)
少于50人(ren)
山東(dong)省(sheng)濟寧市嘉祥縣昌盛(sheng)街西首路(lu)南
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