刷新時間：09-29
山東省濟南市
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| ?經驗不限(xian)? | ?大(da)專? |
?18歲(sui)-50歲(sui)? | ?招3~5人? | ?全職
薪資詳情
提(ti)成(cheng)方式：銷售額提(ti)成(cheng)
崗位職責
1.試用期1-3個月，當月出單當月轉正，第三個月未出單自動轉正，轉正即配智能手機。
2.公司所有員工，均有機會出國學習、拜訪客戶，包括美國、德國、西班牙、俄羅斯、土耳其、迪拜、韓國、日本、印度、印度尼西亞、泰國、孟加拉、巴西、墨西哥等。
3.定期參加管理咨詢企業如阿里巴巴、聚成、影響力等舉辦的銷售培訓和拓展訓練活動。
4.月度、季度、年度評比優秀員工，給予表彰與現金激勵.
5.工作時(shi)間為8個小(xiao)時(shi)，法定(ding)節(jie)假日(ri)全休，過(guo)年(nian)提前(qian)放假、全勤(qin)獎、節(jie)日(ri)福利(li)等(deng)等(deng)都(dou)已為你安排好。工作滿一年(nian)享有額外(wai)帶(dai)薪(xin)年(nian)假。
崗位要求
1.具備一年以上的外貿從業經驗，有帶領外貿團隊經驗者優先。
2.英語水平不是業務考量的主要指標，CET6級及以上，條件優秀者可適當放寬條件。
3.個性開朗單純、簡單、堅持、為人誠實、人品正直、目標明確，不安于現狀渴望高薪；喜歡交流、能吃苦耐勞、喜歡接受挑戰，有激情、抗壓能力強，具有較強的業務鉆研精神，具備很強的團隊意識。
4.與客戶、員工、合作伙伴之間實現透明與開發，彼此背靠背信任，百分百交托；追求共贏，雙方互惠互利，資源結合，在一起，走更遠。
5.有長期在濟南(nan)工作并長期在濟南(nan)發展的打算。
晉升機制
外貿助理外貿專(zhuan)員外貿主管外貿經理副總經理
工作地址
山東省濟南市(shi)東八(ba)區(qu)企(qi)業公館(guan)
展開地圖
HR信息
尹經理
3日內活躍
人力資源部
|
經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍(yue)時段 潛水
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