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求(qiu)職(zhi)者(zhe)登錄/注冊企業(ye)登錄/注冊

刷新時間：09-29

國(guo)際外(wai)貿業務員 4-8K（可面議）參考工資

不加班(ban) 高晉升季(ji)度加薪(xin) 氛圍融洽五險一金年終獎獎金提成全勤獎節(jie)日福利雙休8小時工作制帶薪年(nian)假公費培訓通訊(xun)補(bu)貼餐補/工作餐住房補貼交通(tong)補貼

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薪資詳情

提成(cheng)方(fang)式：銷售額(e)提成(cheng)

崗位職責

1.試用期1-3個月，當月出單當月轉正，第三個月未出單自動轉正，轉正即配智能手機。
2.公司所有員工，均有機會出國學習、拜訪客戶，包括美國、德國、西班牙、俄羅斯、土耳其、迪拜、韓國、日本、印度、印度尼西亞、泰國、孟加拉、巴西、墨西哥等。
3.定期參加管理咨詢企業如阿里巴巴、聚成、影響力等舉辦的銷售培訓和拓展訓練活動。
4.月度、季度、年度評比優秀員工，給予表彰與現金激勵.
5.工作時間(jian)為(wei)8個(ge)小(xiao)時，法定節(jie)假(jia)(jia)日(ri)全休，過年提前放假(jia)(jia)、全勤獎(jiang)、節(jie)日(ri)福利等等都已為(wei)你安排好。工作滿一(yi)年享有額外帶(dai)薪年假(jia)(jia)。

崗位要求

1.具備一年以上的外貿從業經驗，有帶領外貿團隊經驗者優先。
2.英語水平不是業務考量的主要指標，CET6級及以上，條件優秀者可適當放寬條件。
3.個性開朗單純、簡單、堅持、為人誠實、人品正直、目標明確，不安于現狀渴望高薪；喜歡交流、能吃苦耐勞、喜歡接受挑戰，有激情、抗壓能力強，具有較強的業務鉆研精神，具備很強的團隊意識。
4.與客戶、員工、合作伙伴之間實現透明與開發，彼此背靠背信任，百分百交托；追求共贏，雙方互惠互利，資源結合，在一起，走更遠。
5.有長(chang)期(qi)在濟南工(gong)作并長(chang)期(qi)在濟南發(fa)展的打(da)算。

晉升機制

外貿助理外貿專員外(wai)貿主管外貿經理副總經理

工作地址

山東(dong)省濟南市(shi)東(dong)八區企業公館展開(kai)地(di)圖(tu)

HR信息

尹經理

3日內活躍

人力資源部 | 經理 | 自投遞起2個工作日內答復

簡歷答復高答復(fu)率 85%

聊(liao)天意愿暫無

活(huo)躍時(shi)段潛水

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