刷新時間：09-29
山東省濟南市
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| ?經驗不限(xian)? | ?大專? |
?18歲-50歲? | ?招(zhao)3~5人(ren)? | ?全職
薪資詳情
提成(cheng)(cheng)方式：銷售額提成(cheng)(cheng)
崗位職責
1.試用期1-3個月，當月出單當月轉正，第三個月未出單自動轉正，轉正即配智能手機。
2.公司所有員工，均有機會出國學習、拜訪客戶，包括美國、德國、西班牙、俄羅斯、土耳其、迪拜、韓國、日本、印度、印度尼西亞、泰國、孟加拉、巴西、墨西哥等。
3.定期參加管理咨詢企業如阿里巴巴、聚成、影響力等舉辦的銷售培訓和拓展訓練活動。
4.月度、季度、年度評比優秀員工，給予表彰與現金激勵.
5.工(gong)作時間為(wei)8個小時，法定節假(jia)日(ri)全(quan)休，過年提前放假(jia)、全(quan)勤(qin)獎、節日(ri)福(fu)利等(deng)等(deng)都已為(wei)你(ni)安排好(hao)。工(gong)作滿一年享有額外帶薪年假(jia)。
崗位要求
1.具備一年以上的外貿從業經驗，有帶領外貿團隊經驗者優先。
2.英語水平不是業務考量的主要指標，CET6級及以上，條件優秀者可適當放寬條件。
3.個性開朗單純、簡單、堅持、為人誠實、人品正直、目標明確，不安于現狀渴望高薪；喜歡交流、能吃苦耐勞、喜歡接受挑戰，有激情、抗壓能力強，具有較強的業務鉆研精神，具備很強的團隊意識。
4.與客戶、員工、合作伙伴之間實現透明與開發，彼此背靠背信任，百分百交托；追求共贏，雙方互惠互利，資源結合，在一起，走更遠。
5.有長(chang)期在濟(ji)(ji)南(nan)工作并長(chang)期在濟(ji)(ji)南(nan)發展的打算(suan)。
晉升機制
外貿(mao)助理外貿專員外貿主(zhu)管外貿經理副總經理
工作地址
山(shan)東省(sheng)濟南市東八區企業公館
展開地圖(tu)
HR信息
尹經理
3日內活躍
人力資源部
|
經理
| 自投遞起2個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫無
活(huo)躍(yue)時段 潛水
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股份(fen)制公(gong)司
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山東省濟南(nan)市唐冶西(xi)路(lu)東八區
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