崗位職責
1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程；
3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標；
4、能通過學習迅速勝任各崗位工作；
5、為部(bu)門工(gong)作提(ti)供建設性的建議，協助直(zhi)屬(shu)上級做好崗位(wei)工(gong)作及團隊管理工(gong)作；
崗位要求
1、優秀的應往屆中專及以上學歷畢業生；（有經驗優先）
2、年齡28歲以下，具備良好的組織、協調、溝通能力；
3、有清晰的職業規劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力；
4、具有強烈的進取心，能承受快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力；
5、有(you)責任心，愿意(yi)承(cheng)(cheng)擔責任，并愿意(yi)付出努力使自己有(you)能力承(cheng)(cheng)擔責任；
工作地址
山(shan)東省濟寧市金鄉縣淳集(ji)橋開發區
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HR信息
韓女士
3日內活躍
人力資源管理
|
經理
| 自投遞起4個工作日內答復
聊天意愿
暫無(wu)
活躍時段 潛(qian)水
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項目經理(li) 10-02
3-5K 濟(ji)寧市(shi)-金(jin)鄉(xiang)縣 | 年(nian)齡不限(xian) | 大(da)專
財務經理 10-02
4-6K 濟(ji)寧市-金鄉縣 | 26歲(sui)-52歲(sui) | 中(zhong)專
化驗(yan)員 10-02
4-5K 濟寧市-金鄉(xiang)縣 | 18歲(sui)-40歲(sui) | 大專
造粒車間主操作(zuo) 10-02
4-6K 濟寧市-金鄉(xiang)縣 | 18歲-35歲 | 不限
造(zao)粒工(gong) 10-02
4-5K 濟(ji)寧市-金鄉縣 | 18歲(sui)-35歲(sui) | 不限
投料工 10-02
3-4K 濟(ji)寧(ning)市-金鄉縣 | 18歲(sui)-45歲(sui) | 不限
農(nong)/林/牧/漁(yu)
私營(ying)企業(ye)
101~200人
山(shan)東省濟(ji)寧市(shi)金(jin)鄉縣化雨鎮(zhen)淳集開發區
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