發放(fang)方式(shi):每月15日????? 試用(yong)薪資:4K?????
提成方式:按(an)利(li)潤(run)提成
a)嚴格遵守公司各項規章制度,合理組織生產,加強班組員工之間的協作,隨時掌握生產進度,保質保量按時完成下達的各項生產任務,并隨時匯報工作進展;
b)負責本班組的組織建設與成員考核管理工作。合理分配各成員工作,負責車間員工工作量及耗材的統計;
c)負責監督工藝執行質量,加強設備管理,保障設備狀態良好,使用正常。經常對使用的設備和作業環境進行檢查;
d)及時反饋生產中出現的各種工藝、技術問題,保證生產順利正常進行。發現質量問題及時報告上級領導,嚴格杜絕產品帶有質量缺陷轉入下道工序;
e)嚴格管理領用材料,每月月底25號清查產線多余的物料,并形成報表上報技術員;
f)負責對領入物料的核對及生產現場物料放置標識及檢查工作,杜絕混料、缺失情況的發生;
g)實行規范化操作,不斷提高操作技能。熟練掌握各工件的制作工藝、各設備技術要點。開展傳、幫、帶活動,帶領車間員工提高技術水平。組織員工探討工藝上的薄弱環節,及時向領導反饋意見,提出改進設想,努力提高車間員工的凝聚力;
h)做好班前班后的安全檢查,做好各個崗位的安全自檢。不違反操作規程,不擅自更改工藝,不違章作業和冒險操作,提高員工的安全意識和自我保護意識。每月進行安全消防檢查形成記錄同時出具整改措施;
i)按時完成(cheng)部門主管交代的其它任(ren)務。
a)高中以上學歷或相關崗位兩年以上工作經驗;
b)有一定的組織管理能力;
c)具有(you)較強的工作責任(ren)心,處事公正、客(ke)觀;