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光纜加(jia)強(qiang)芯銷售 5-10K 參考工資
山東省菏澤市巨野縣? | ?3-5年?| ?大專? | ?20歲-35歲? | ?招3~5人? | ?全職
包(bao)吃包(bao)住(zhu) 全勤獎
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崗位職責

1、根據銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)部經(jing)理(li)(li)(li)(li)制定的(de)銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)計劃,全面具體(ti)(ti)(ti)地負(fu)責管理(li)(li)(li)(li)指定地區(qu)的(de)銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)工(gong)作(zuo);2、掌(zhang)握(wo)所(suo)轄(xia)(xia)(xia)地區(qu)的(de)市(shi)場(chang)動態(tai)和(he)(he)發展趨勢,并根據市(shi)場(chang)變(bian)化情況,提出具體(ti)(ti)(ti)的(de)區(qu)域營(ying)(ying)銷(xiao)(xiao)計劃方案,以及(ji)具體(ti)(ti)(ti)營(ying)(ying)銷(xiao)(xiao)工(gong)作(zuo)流程和(he)(he)細(xi)則;3、負(fu)責所(suo)轄(xia)(xia)(xia)區(qu)域經(jing)銷(xiao)(xiao)商(shang)的(de)管理(li)(li)(li)(li),與該(gai)地區(qu)主(zhu)要(yao)經(jing)銷(xiao)(xiao)商(shang)建(jian)立長(chang)期、穩定的(de)合作(zuo)關系,并負(fu)責該(gai)地區(qu)空白市(shi)場(chang)的(de)開發工(gong)作(zuo);4、重點負(fu)責所(suo)轄(xia)(xia)(xia)地區(qu)的(de)市(shi)場(chang)調(diao)研與分析預測工(gong)作(zuo);5、負(fu)責對所(suo)轄(xia)(xia)(xia)區(qu)域業(ye)(ye)務(wu)員的(de)管理(li)(li)(li)(li),負(fu)責對業(ye)(ye)務(wu)代(dai)表的(de)業(ye)(ye)務(wu)培訓、績效考(kao)核(he)和(he)(he)監督、檢查,并根據對業(ye)(ye)代(dai)和(he)(he)其他營(ying)(ying)銷(xiao)(xiao)資(zi)源進行動態(tai)優化分配;6、負(fu)責所(suo)轄(xia)(xia)(xia)區(qu)域各種突發性事件的(de)協(xie)(xie)調(diao)、處理(li)(li)(li)(li);7、負(fu)責協(xie)(xie)調(diao)公(gong)(gong)司整體(ti)(ti)(ti)銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)策略與所(suo)轄(xia)(xia)(xia)地區(qu)營(ying)(ying)銷(xiao)(xiao)特點的(de)矛盾沖突,靈活運(yun)用公(gong)(gong)司營(ying)(ying)銷(xiao)(xiao)和(he)(he)價格政策;8、完(wan)成銷(xiao)(xiao)售(shou)(shou)部經(jing)理(li)(li)(li)(li)交(jiao)辦的(de)其它臨時性任務(wu)。

崗位要求

1、根據銷(xiao)售(shou)部(bu)經理(li)制定的(de)銷(xiao)售(shou)計劃,全面(mian)具(ju)(ju)體(ti)(ti)地負(fu)責(ze)(ze)管理(li)指定地區(qu)(qu)(qu)(qu)的(de)銷(xiao)售(shou)工(gong)作;2、掌握所(suo)(suo)轄(xia)(xia)地區(qu)(qu)(qu)(qu)的(de)市(shi)場(chang)動態和發(fa)展趨(qu)勢(shi),并根據市(shi)場(chang)變化情況(kuang),提出具(ju)(ju)體(ti)(ti)的(de)區(qu)(qu)(qu)(qu)域營(ying)銷(xiao)計劃方(fang)案,以(yi)及具(ju)(ju)體(ti)(ti)營(ying)銷(xiao)工(gong)作流(liu)程和細則(ze);3、負(fu)責(ze)(ze)所(suo)(suo)轄(xia)(xia)區(qu)(qu)(qu)(qu)域經銷(xiao)商的(de)管理(li),與(yu)該地區(qu)(qu)(qu)(qu)主要經銷(xiao)商建立長期、穩(wen)定的(de)合作關系(xi),并負(fu)責(ze)(ze)該地區(qu)(qu)(qu)(qu)空白市(shi)場(chang)的(de)開發(fa)工(gong)作;4、重點(dian)負(fu)責(ze)(ze)所(suo)(suo)轄(xia)(xia)地區(qu)(qu)(qu)(qu)的(de)市(shi)場(chang)調研與(yu)分(fen)析(xi)預測工(gong)作;5、負(fu)責(ze)(ze)對所(suo)(suo)轄(xia)(xia)區(qu)(qu)(qu)(qu)域業務員的(de)管理(li),負(fu)責(ze)(ze)對業務代(dai)表的(de)業務培訓(xun)、績效考核和監督(du)、檢查,并根據對業代(dai)和其(qi)他營(ying)銷(xiao)資源進行動態優化分(fen)配(pei);6、負(fu)責(ze)(ze)所(suo)(suo)轄(xia)(xia)區(qu)(qu)(qu)(qu)域各種突發(fa)性(xing)事件的(de)協(xie)調、處理(li);7、負(fu)責(ze)(ze)協(xie)調公司(si)整體(ti)(ti)銷(xiao)售(shou)策(ce)略與(yu)所(suo)(suo)轄(xia)(xia)地區(qu)(qu)(qu)(qu)營(ying)銷(xiao)特點(dian)的(de)矛盾沖突,靈活運用公司(si)營(ying)銷(xiao)和價格政策(ce);8、完成銷(xiao)售(shou)部(bu)經理(li)交(jiao)辦的(de)其(qi)它(ta)臨(lin)時(shi)性(xing)任務。

工作地址
山(shan)(shan)東(dong)省菏澤(ze)市巨(ju)(ju)野縣·山(shan)(shan)東(dong)省菏澤(ze)市巨(ju)(ju)野縣開發區西環路
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田經理
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