1、協助總經理制定公司的發展規劃和年度經營目標；
2、負責對銷售部經營工作的指導和監督，并審核其制定的工作計劃和制定的政策、方案或制度；
3、負責管控銷售部各項任務指標的完成進度，責成相關部門修正工作目標、管理措施和政策方案；
4、對外負責代表公司處置授權內的經營決策和商務談判工作；
5、負責公司重大合同的起草、洽談與談判；
6、負責銷售部經營管理過程中突發事件的處理和解決；
7、完(wan)成(cheng)公司(si)總經理(li)授(shou)權(quan)處(chu)理(li)的其他重(zhong)要事項。
1、具有大專及以上學歷，企業管理、市場營銷、公共關系等專業優先。
2、五年以上項目銷售工作經驗，三年以上銷售團隊管理經驗。
3、具備優秀的領導能力、團隊管理能力，良好的溝通協調能力和和把握全局的能力；
4、具有強烈的責任心、事業心，具備獨立解決問題的能力及很強的抗壓能力；
5、有豐富的談判技能和卓越的商務談判能力；
6、具備敏銳的(de)(de)市(shi)場洞察能(neng)力(li)和(he)應(ying)變能(neng)力(li)，良好的(de)(de)客戶溝(gou)通能(neng)力(li)和(he)文(wen)字表(biao)達能(neng)力(li)。
在求職過程中如果遇到扣押(ya)證件、收(shou)取押(ya)金、提供擔保、強迫入(ru)股(gu)集資、解(jie)凍資金、詐騙傳(chuan)銷、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡(e)意(yi)(yi)騷擾、惡(e)意(yi)(yi)營(ying)銷、虛(xu)假宣(xuan)傳(chuan)或其他(ta)違法違規行(xing)為。請及時保留證據，立即向平臺舉報(bao)投訴，必(bi)要時可以報(bao)警、起訴，維(wei)護自己的(de)合法權益。
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