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技術科長(經理) 15-20K(可面(mian)議(yi)) 參考工資
山東省濰坊市濱海新區? | ?6-10年(nian)? | ?本(ben)科? | ?35歲-45歲? | ?招(zhao)1人? | ?全職
五(wu)險一金年終獎節日福利雙休8小時工作制帶薪年假公(gong)費培訓(xun)健康體檢提供(gong)住宿餐補/工作餐
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崗位職責

1、負責技術科實驗室儀器、設備的配置、采購;
2、負責技術科相關管理制度的新建,負責團隊組建,人員招聘、面試及后期部門人員的管理;
3、負責技術科部門的日常管理工作包括實驗室管理、安全環保管理等;
4、負責配合1.1期項目的順利達產目標的完成(四個產品的質量目標、收率目標),負責試產過程中遇到技術問題的解決;
5、負責1.2期、1.3期項目的技術指導工作;
6、負責制定1.1期項目工藝優化提升方案并組織實施和達成;
7、負責部門內新進人員的培訓提升,負責考核激勵方案的擬定;
8、負責與研發的項目對接工作;
9、負(fu)責上級領導安排(pai)的其(qi)他(ta)工作事項。

崗位要求

任職資格:
1、化工相關專業,本科及以上學歷;
2、5年(nian)以(yi)上技術管(guan)理工(gong)作經(jing)驗;

工作地址
山東(dong)省濰坊市濱海新區·綠色(se)化工園區臨港(gang)路00765號
HR信息
盛先生
今日活躍
人力資源部
與HR聊聊
應(ying)聘回聊 暫無
聊(liao)天意(yi)愿 回復間隔(ge) 3-5分鐘(zhong)
活躍(yue)時段 冒泡(pao) 下(xia)午3-4點 最活躍
安全警示
立即投訴

在求職過程中(zhong)如果遇到扣押證(zheng)件、收取(qu)押金、提供擔保、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷、求職歧視、黑中(zhong)介(jie)、人身攻擊、惡意(yi)騷擾、惡意(yi)營銷、虛假宣(xuan)傳或(huo)其(qi)他(ta)違法違規(gui)行為。請及(ji)時保留(liu)證(zheng)據,立即向平臺舉報投訴,必要(yao)時可以報警(jing)、起訴,維(wei)護自己的合法權益。

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