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技術科(ke)長(chang)(經理) 15-20K(可(ke)面(mian)議(yi)) 參考工資
山東省濰坊市濱海新區? | ?6-10年? | ?本科(ke)? | ?35歲-45歲? | ?招1人? | ?全職(zhi)
五險一金(jin)年終(zhong)獎節日福利雙休8小(xiao)時工作制帶薪年假公費培訓健康體(ti)檢提供住宿(su)餐補/工(gong)作餐
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崗位職責

1、負責技術科實驗室儀器、設備的配置、采購;
2、負責技術科相關管理制度的新建,負責團隊組建,人員招聘、面試及后期部門人員的管理;
3、負責技術科部門的日常管理工作包括實驗室管理、安全環保管理等;
4、負責配合1.1期項目的順利達產目標的完成(四個產品的質量目標、收率目標),負責試產過程中遇到技術問題的解決;
5、負責1.2期、1.3期項目的技術指導工作;
6、負責制定1.1期項目工藝優化提升方案并組織實施和達成;
7、負責部門內新進人員的培訓提升,負責考核激勵方案的擬定;
8、負責與研發的項目對接工作;
9、負(fu)責上級領導安排的其他工(gong)作事項。

崗位要求

任職資格:
1、化工相關專業,本科及以上學歷;
2、5年(nian)以(yi)上(shang)技術(shu)管(guan)理工作經驗(yan);

工作地址
山(shan)東省濰坊市(shi)濱海新區·綠色化(hua)工園(yuan)區臨港路(lu)00765號
HR信息
盛先生
今日活躍
人力資源部
與HR聊聊
應(ying)聘回聊 暫無
聊(liao)天意愿 回(hui)復(fu)間隔 3-5分鐘
活躍(yue)時段 冒泡(pao) 下午3-4點 最活躍
安全警示
立即投訴

在求職(zhi)過(guo)程中如(ru)果遇到扣(kou)押(ya)證(zheng)件、收(shou)取押(ya)金、提供擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金、詐騙傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營(ying)銷(xiao)、虛假宣傳或其他違(wei)法(fa)違(wei)規(gui)行為。請(qing)及時(shi)保(bao)留證(zheng)據,立(li)即向平臺(tai)舉報(bao)投訴,必要時(shi)可以報(bao)警、起(qi)訴,維護(hu)自(zi)己的合法(fa)權益。

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