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1、能獨立負責設計部門運營,設計團隊管理;
2、負責工裝項目方案的創意,設計方案匯報;
3、全面負責方案設計的策劃與實施,并對項目進度全程跟進、指導,能夠從局部到整體全面控制設計及后期實施效果;解答設計師在業務中遇到的問題,指導設計師保質保量按時完成設計任務;
4、能有效組織、收集、整理國內外最新公共空間設計案例,負責對所屬員工進行業務培訓,充分調動下屬員工專業方面的最大創意能力及創意效率;
5、負責與客戶進行溝通交流,精準地向客戶闡述設計理念;
6、建立健全設計公司有關技術管理方面的各項規定及流程;
7、完成領導交辦的其他工作。
1、3~5年以上相關管理工作經驗,2年以上同等崗位工作經驗;
2、熟悉通用的裝修工程工藝、設計風格、裝修常識等;
3、具有解決復雜問題的能力, 很強的計劃性和實施執行的能力;
4、對成功充滿熱切、渴望,強烈的結果意識;
5、很(hen)強的激勵、溝通、協調、團隊領導(dao)能力,責任心、事業心強。
在求(qiu)職(zhi)過程中如果遇(yu)到扣押(ya)證(zheng)件、收(shou)取押(ya)金(jin)、提供(gong)擔保(bao)、強迫(po)入股集(ji)資、解凍資金(jin)、詐(zha)騙傳銷、求(qiu)職(zhi)歧視、黑(hei)中介、人身攻擊、惡(e)(e)意騷擾(rao)、惡(e)(e)意營銷、虛假宣傳或其他(ta)違法(fa)(fa)違規(gui)行(xing)為。請及時保(bao)留(liu)證(zheng)據,立即向平臺舉報(bao)投(tou)訴,必要時可以(yi)報(bao)警、起訴,維護(hu)自(zi)己(ji)的合(he)法(fa)(fa)權益。