崗位職責
1.根據現有編制及公司發展需求，協助上級確定公司招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數量，制定并執行月度招聘計劃。
2.負責根據崗位說明書制定崗位JD，在各招聘渠道發布崗位需求信息，定時對招聘網站信息進行的維護和更新。
3.負責人才簡歷搜集、甄別、意向溝通、組織面試、面試跟蹤、背景調查、入職流程審批等招聘各環節具體實施工作。
4.協助(zhu)上級完成校園(yuan)招聘工作(zuo)；包括前期(qi)物料、申(shen)請、計(ji)劃等裝備工作(zuo)，中期(qi)宣講會、雙(shuang)選(xuan)會的參與(yu)工作(zuo)，后期(qi)應屆(jie)畢業生復試入職等相關工作(zuo)。
崗位要求
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等管理類相關專業；
2、2年以上大中型工業企業招聘相關工作經驗，優秀應屆生亦可，有菏澤本地工作經驗優先。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規；
4、良好的團隊合(he)作精神(shen)，品行端正，有(you)(you)親(qin)和(he)(he)力，具有(you)(you)很強的判斷(duan)和(he)(he)決策能力，計劃和(he)(he)協調能力。
工作地址
山東省菏澤市定陶區東外環路南段(duan)
展(zhan)開地圖(tu)
HR信息
肖先生
3日內活躍
人力資源部
|
經理
| 自約面起3個工作日內答復
聊(liao)天意愿
暫無
活躍時(shi)段 潛水
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501~1000人
山東(dong)(dong)省菏(he)澤市(shi)定陶區(qu)東(dong)(dong)環路南段
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