刷新時間：09-30
山東省日照市嵐山區
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| ?應(ying)屆畢業生? | ?本(ben)科? |
?年齡不限? | ?招6~10人? | ?全(quan)職
崗位職責
與所學專業匹配的企業崗位職責。
薪資模式：
本薪+月度績效獎金+福利津貼+其他（專項獎勵/津貼）；
本科：8-10萬元/年；碩士研究生：10-12萬元/年；博士生：面議。
晉(jin)升發展(zhan)：管(guan)理、技術、技能(neng)三通道職業發展(zhan)。
崗位要求
1、2022屆應屆畢業生；
2、財務、會計、計算機、工(gong)業(ye)工(gong)程、物流(liu)管(guan)理等(deng)相關專業(ye)。
晉升機制
后勤助理后勤后勤主管
工作地址
山(shan)東(dong)省日照市嵐山(shan)區(qu)沿海路600號
展開地(di)圖
HR信息
孫桂森
3日內活躍
人力資源部經理
|
人力資源部經理
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿(yuan)
暫(zan)無
活躍時段(duan) 潛水
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稽核 09-30
10-30K 日照市-嵐山區 | 18歲(sui)-45歲(sui) | 本(ben)科
應(ying)往屆大學生儲(chu)備 09-30
5-10K 日照市(shi)- | 年齡不限 | 大專
普通操作工 09-30
5-8K 日照市- | 年齡不限 | 初中
維修工 09-30
5-8K 日照市(shi)- | 年(nian)齡不限 | 初中(zhong)
安保人員 09-30
5-8K 日照市- | 年齡不限 | 初中
班車駕(jia)駛員 09-30
5-8K 日照市(shi)- | 年齡(ling)不限 | 初中(zhong)
名企(qi)
機械/設備/重工
私營企業
1000人(ren)以上
山(shan)(shan)東省日照市山(shan)(shan)東省日照市嵐山(shan)(shan)區沿(yan)海(hai)路600號
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