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餐飲店(dian)長 6-8K(可面議) 參考工資
山東省濟南市歷下區? | ?3-5年? | ?大專(zhuan)? | ?20歲(sui)-35歲(sui)? | ?招6~10人? | ?全職
法(fa)定節假日 五險一金獎金提成全勤獎節日福利帶薪年假公費培(pei)訓提供(gong)住(zhu)宿
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工作時間

09:00 -21:00 ???排班輪休(xiu) ???會有加班(ban)

薪資詳情

發放方(fang)式(shi):每月15日(ri)????? 試用(yong)薪(xin)資:6K?????

提(ti)成方式(shi):按利潤提(ti)成

崗位職責

1 全?負責餐廳的管理?作,保證餐廳經營業務的正常進?;
2 完成上級下達的各項任務和經營指標;
3 負責餐廳設備財產管理,嚴格控制物料消耗和成本費?及外聯?作;
4 負責餐廳?作?員的崗位業務培訓,不斷提?全員業務素質。
5 檢查和督導(dao)員(yuan)?嚴格按(an)照(zhao)餐廳服務規程和質量要求做(zuo)好各項?作(zuo),確保安(an)全、優質、?效

崗位要求

1.?具備大專以上(含大專)文化程度,從事餐飲3年以上,有著4年以上的全面管理經驗。
2.?制定銷售計劃、根據季節、節日的不同制定營銷活動、并組織做好宣傳和品牌推廣。
3.?熱愛、忠于企業,具備優秀的思想素質,作風正派,嚴于律己。
4.?有著分析能力、調研市場,有新品的研發,銷售價格制定。
5.?從管理中降低原料成本,控制營業費用,把握收支平衡。
6.火(huo)鍋(guo)連鎖企業工(gong)作經驗優(you)先

晉升機制
區域(yu)經(jing)理區域總監
拓展經理拓展總監
工作地址
山(shan)東省濟南市歷下區·龍奧北路(lu)1577號
HR信息
牟穎
3日內活躍
人力資源部 | 總監
與HR聊聊
應聘回聊 一般 回聊(liao)率 77%
聊天意(yi)愿 快(kuai) 回復間隔 3-5分鐘
活(huo)躍(yue)時段 潛水
安全警示
立即投訴

在求(qiu)職(zhi)過程(cheng)中如果遇到扣押證件、收(shou)取押金(jin)、提供擔保(bao)、強迫入(ru)股集資、解凍資金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求(qiu)職(zhi)歧(qi)視、黑中介(jie)、人(ren)身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假(jia)宣傳或其他(ta)違(wei)(wei)法(fa)違(wei)(wei)規行為。請及時保(bao)留(liu)證據,立(li)即向平(ping)臺舉報(bao)投訴(su),必(bi)要時可以報(bao)警(jing)、起訴(su),維護自(zi)己的合法(fa)權益。

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4-6K 濟南市-歷下區 | 20歲(sui)-40歲(sui) | 大(da)專
餐(can)飲業
私營企業
201~500人
濟南市歷下區龍奧北路1577號(hao)
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