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山東省濰坊市高新區
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| ?3-5年(nian)(nian)? | ?大專? |
?年(nian)(nian)齡(ling)不限? | ?招1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、制定團隊招生計劃,并帶領團隊有計劃完成;
2、根據市場部活動安排招生工作,有效對接各部門;
3、負責監督和培訓招生部門的電話話術、派單話術等多方面培訓;
4、負責團隊建設,團隊文化宣導,對部門員工流失率和出單直接負責;
5、輔助部門員工完成個人招生任務,有問題的及時面談、培訓;
6、領導安(an)排的其他臨(lin)時性工作。
崗位要求
1、年齡28-35歲;專業不限,專科以上學歷;
2、有教育行業從業經驗,3年以上大團隊管理經驗,少兒英語培訓從業經驗優先;
3、有責任心、能吃苦耐勞,服務意識強,具備很強的管理能力、語言表達能力及應變能力;
4、熟練使用辦公軟件;
5、具有(you)較強的團隊建設思(si)維,能夠很好的激勵員工心態(tai)、維護員工關系,減少(shao)人(ren)員流(liu)失,提高業務(wu)水平,有(you)全局觀念,能夠長期發(fa)展。
晉升機制
市場(chang)專員市場主(zhu)管市(shi)場經理
工作地址
山(shan)東省(sheng)濰(wei)坊市高(gao)新(xin)區新(xin)城街(jie)道玉(yu)龍社區金馬路516號金玉(yu)豪府小區2號樓(lou)沿街(jie)301室
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HR信息
劉老師
3日內活躍
聊(liao)天意愿
較慢
回復間隔
大于5分鐘
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