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山東省濰坊市高新區
?
| ?3-5年? | ?大(da)專? |
?年齡不(bu)限(xian)? | ?招1人(ren)? | ?全(quan)職
崗位職責
1、制定團隊招生計劃，并帶領團隊有計劃完成；
2、根據市場部活動安排招生工作，有效對接各部門；
3、負責監督和培訓招生部門的電話話術、派單話術等多方面培訓；
4、負責團隊建設，團隊文化宣導，對部門員工流失率和出單直接負責；
5、輔助部門員工完成個人招生任務，有問題的及時面談、培訓；
6、領(ling)導安排的(de)其他臨時性工作。
崗位要求
1、年齡28-35歲；專業不限，專科以上學歷；
2、有教育行業從業經驗，3年以上大團隊管理經驗，少兒英語培訓從業經驗優先；
3、有責任心、能吃苦耐勞，服務意識強，具備很強的管理能力、語言表達能力及應變能力；
4、熟練使用辦公軟件；
5、具有較強的團隊(dui)建(jian)設思維(wei)，能夠很好(hao)的激勵員(yuan)工心態、維(wei)護員(yuan)工關系，減少人(ren)員(yuan)流失，提高業(ye)務水(shui)平，有全局觀念，能夠長期發展。
晉升機制
市場專員市場主管市場(chang)經(jing)理
工作地址
山東(dong)省濰(wei)坊市高新區(qu)新城街道玉(yu)龍社區(qu)金(jin)馬路(lu)516號金(jin)玉(yu)豪府小區(qu)2號樓沿街301室
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HR信息
劉老師
3日內活躍
聊天意(yi)愿(yuan)
較慢(man)
回復間(jian)隔
大于5分鐘
活躍時段(duan) 潛水
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山東省(sheng)濰坊市高新(xin)(xin)區新(xin)(xin)城街道玉龍社區金(jin)馬路516號金(jin)玉豪府小區2號樓沿街301室
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