崗位職責
1.根據公司戰略目標、部門人才需求計劃以及發展情況制定企業人才招聘計劃;
2.負責招聘信息的起草和招聘廣告的發布工作;
3.進行應聘人員的簡歷甄別、篩選、聘前測試、初試等相關工作;
4.負責應聘人員資料庫的建立和維護工作;
5.尋求與獵頭(tou)、人才市(shi)場(chang)、招聘機構的合(he)作(zuo)，并(bing)與其保持良(liang)好的合(he)作(zuo)關系。
崗位要求
1.本科學歷，人力資源、勞動與社會保障、勞動關系相關專業;
2.具有2年以上招聘相關工作經驗;
3.具備良好的溝通交流能力，具有親和力;
4.工作認真(zhen)、負責，善(shan)于學習(xi)。
晉升機制
人事(shi)專員(yuan)人事主管人事(shi)經理人事總監
工作地址
山(shan)東省煙臺市東林(lin)南街78號(hao)
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HR信息
楊助理
3日內活躍
人力資源部
|
人力資源管理
| 自約面起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活躍時段 潛水
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