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1、推廣營銷我行信用卡及其他金融產品
2、當地中信銀行存量客戶的經營及維護
3、上級領導交辦的其他事宜
薪酬福利：底薪+績效+超額傭金+季度獎+年終獎+過節費+餐卡補貼+醫療基金+旅游基金+洗衣券+生日券+節日大禮包
月薪范疇約：5000-30000元；
1、五險一金:工傷+醫療+失業+生育+養老，住房公積金；
2、餐卡：每月600元
3、過節費：國家法定節日300元；
4、通訊費：每月100元；
5、生日券：季度生日會+當季生日員工生日券；
6、寶貝計劃：解決員工基本醫療保險外的醫療費用負擔，每年固定額度的藥品報銷和門診費用報銷；
7、體檢：每年一次免費體檢；
8、常規節假日福利：五天工作制，每年可享受法定節假日、年假、婚假、產假及產期陪護假等；
9、高溫補貼：每年6-9月發放防暑降溫補貼；
10、旅游基金:入職一年以上1000元，三年以上3000元，五年以上5000元，可供旅游，訂酒店等。
完善的職業發展規劃：
客戶經理（表現優秀可轉正式編制）—客戶主管（正式編制）—銷售室經理—總經理
[玫瑰][玫瑰][玫瑰]我們希望你是這樣的：
大專及以上學歷，專業不限
形象氣質佳、無任何不良過往記錄；
積極樂觀，開拓進取，勇于接受挑戰；
具備良好的客戶意識、溝通能力、風險識別能力和承壓能力，有銷售經驗。
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