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崗位職責：
1、收發及處理日常往來備忘錄、文件、信件、賬單、月結單、傳真及每日營業報表，準確完成各類文件的影印及分派工作。
2、處理及跟進支票、酒店合同、采購書、零用現金報銷、借貸申請、酒店商鋪信貸的審批工作。
3、根據行政主管指示及授意起草或打印各種文件資料。按時完成每月的營業報表、財務部工作計劃及總結、培訓總結及計劃、辦公室員工考勤。
4、做好財務部內部及與其他部門的溝通及信息傳遞工作。負責有關會議安排、會議資料的準備及會議記錄工作。
5、接聽與甄別接駁電話或記錄留言，接待來訪客人及處理有關事務。
6、定期與市內主要的競爭對手酒店溝通，互報營業數據并將有關資料打印發送有關部門主管。將所有文件、報告及數據資料分類，設立獨立檔案進行妥善保管工作。
7、確保辦公室設備用品的正常狀態，及時安排例行的維修保養，合理領用辦公文具。
8、為直屬主管休假或外出公干做出相應安排。

福利待遇
1、完善的福利保障：每周雙休、月休8天、五險一金，各類法定假日和其他帶薪假期（如婚假、產假、護理假和喪假等）。
2、免費提供高標準，營養搭配均衡，品種多樣的工作餐。
3、免費提供酒店員工公寓（外地員工）。公寓帶獨立衛生間、床上用品、無線網絡、空調、洗衣機，燒水壺等。
4、每月豐富多彩的員工業余活動。
5、各種專業(ye)培(pei)訓、兄弟酒店(dian)間交叉(cha)培(pei)訓及外派(pai)學習機會(hui)。