崗位職責
1、負責生成過程的所有工作.包括:工藝、生產、質量、倉庫管理等系統化管理；
2、通過優化生產各環節的優化管理，達成各項生產指標，并有效控制生產成本；
3、檢查工廠各部門工作，保障生產的正常進行．
4、制定并執行工廠生產戰略規劃，審定年度生產并提出合理化建議；
6、作為管理團隊的成員積極與上級領導或其他部門溝通；
7、發展生產部門的員工，構建高效生產團隊。
8、懂點設備管理。
崗位要求
1、高中以上學歷，24-40歲；
2、有食品、油脂、調味品企業生產廠長或副廠長管理經驗；
3、熟悉工廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理方面的經驗；
4、計劃、組織、管理、協調、學習創新能力強，有魄力，執行力強，能有效激勵員工；
5、具備生產協調、質量監管的能力。臨時應變能力強，善于人際溝通，能高效率合理調配生產；
6、高度的團(tuan)隊精神和責(ze)任(ren)感，抗壓性強．
工作地址
山東(dong)省(sheng)濟(ji)寧市(shi)高新區·高新區柳行
HR信息
劉經理
3日內活躍
人事部經理
|
人事部經理
與HR聊聊
聊天意愿
快
回復間(jian)隔(ge)
3-5分鐘
活躍(yue)時段(duan)
潛水
安全警示
立即投訴
在求職過程(cheng)中如果遇到扣押證件、收取押金(jin)、提供擔保、強(qiang)迫入股集(ji)資(zi)、解(jie)凍資(zi)金(jin)、詐騙傳(chuan)銷、求職歧(qi)視、黑中介(jie)、人身攻擊、惡(e)意騷擾、惡(e)意營銷、虛假宣傳(chuan)或其他違(wei)法違(wei)規行為。請(qing)及(ji)時保留證據(ju)，立(li)即向平臺舉(ju)報(bao)投訴，必要(yao)時可以報(bao)警(jing)、起訴，維護自己(ji)的合(he)法權益。
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