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山東省煙臺市開發區
?
| ?3-5年? | ?本科? |
?30歲-45歲? | ?招(zhao)1人(ren)? | ?全職
崗位職責
1、負責人力資源短、中期的規劃,并通過招聘和內部調整縮小與規劃的偏差。
2、負責對員工的培訓,包括專業培訓和職業素養的培訓,以提高全員的凝聚力。
3、負責制定績效考核方案并實施。
4、負責日常的人事(shi)管理(li)工(gong)作。
崗位要求
1、統招本科以上學歷,人力資源+行政管理等相關專業,或者具有同等專業的培訓。
2、對人力資源各大模塊、勞動合同法及相關人事政策法規運用自如。
3、有擔當、有流暢的溝通能力、協調能力和親和力。
4、有一定的文案功底,能獨立行文相關規章制度和工作流程。
5、熟練使用辦公軟件。
6、駕齡3年以上。
工作地址
山東(dong)省煙臺市(shi)開發區南昌大街38號
展開(kai)地圖(tu)
HR信息
王先生
3日內活躍
人資行政部
|
專員
| 自投遞起3個工作日內答復
聊天意愿
暫無
活(huo)躍時段 潛水
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庫管員 10-02
3.5-5K 煙臺市-開發(fa)區 | 25歲-45歲 | 中專
機(ji)械(xie)/設備(bei)/重工(gong)
中(zhong)外(wai)合資(zi)企業(ye)
50~100人
山東省煙臺市(shi)開發區富士康(kang)八(ba)角工業(ye)園南昌(chang)大街38號億眾汽車(che)西側
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