工作職責:根據年度生產目標,制定科室工作目標和部門工作計劃;負責本科室日常管理工作;負責與相關部門的工作溝通,做好與其他部門的工作協調;
福利待遇:
1.錄用繳納五險; 就餐補貼50%;
2.免費提供住宿,每月可以享有4-5天的休假(具體視當月的周末而定);
3.公司統一安排工作滿一年的員工免費體檢一次;
4.法(fa)定(ding)節假日享受帶(dai)薪休假(11天),工(gong)作滿一年享受5天帶(dai)薪年假,科級(ji)以上員工(gong)還可以享有3天的探親假;
①國家(jia)承(cheng)認的(de)大專(zhuan)以(yi)(yi)上(shang)(shang)學歷(根據行業特點(dian),可(ke)以(yi)(yi)放(fang)寬至中專(zhuan)及以(yi)(yi)上(shang)(shang)學歷);③35周(zhou)歲以(yi)(yi)下,特別優(you)秀者可(ke)適度放(fang)寬;④3年以(yi)(yi)上(shang)(shang)相關(guan)生(sheng)產管理工作經驗。
在求職過程中如果遇到扣押證件、收取押金(jin)、提(ti)供(gong)擔保(bao)、強迫入股集資、解凍資金(jin)、詐騙(pian)傳(chuan)銷(xiao)、求職歧視、黑中介、人身攻擊、惡意騷擾、惡意營銷(xiao)、虛假宣傳(chuan)或其他(ta)違(wei)法違(wei)規行為。請及時保(bao)留證據,立即向(xiang)平(ping)臺舉報(bao)投訴(su),必要時可以報(bao)警、起訴(su),維(wei)護(hu)自己的合法權益。