崗位職責:
1、負責公司的規章制度建設與管理、生產現場管理、6S管理、生產設備管理、生產安全管理、部門行政管理等工作;
2、全面控制、協調生產部門的人員管理及各項生產活動;
3、負責生產線的產能分析,確保生產計劃的合理性,并負責對制造部的資源配備和生產能力的評估工作;
4、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業進度;
5、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;
6、及時對生產異常做出反應,發現問題及時追蹤,并提出合理建議;
7、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
8、監控規范操作方法,執行公司6S規范,確保生產現場的安全和清潔;
8、組織對企業生產設備的例行管理并合理調撥、分配,辦理生產設備的折舊、報損、報廢事宜;
9、編制年度生產安全計劃,嚴格執行生產安全管理制度,確保各類設備的安全運行;
10、對員(yuan)工進行安(an)全(quan)生(sheng)產教育(yu),及時組(zu)織人員(yuan)處理生(sheng)產中出(chu)現的安(an)全(quan)事故和(he)安(an)全(quan)隱患。
任職資格:
1、大專以上學歷,車間管理經驗5年以上
2、工作積極(ji)主動(dong),計(ji)劃性強。
在求職(zhi)過程(cheng)中(zhong)如(ru)果遇(yu)到(dao)扣(kou)押證(zheng)件、收(shou)取押金(jin)、提供擔保、強(qiang)迫入(ru)股(gu)集資(zi)、解凍資(zi)金(jin)、詐騙傳銷(xiao)、求職(zhi)歧視(shi)、黑(hei)中(zhong)介(jie)、人身攻擊、惡(e)(e)意(yi)騷擾、惡(e)(e)意(yi)營(ying)銷(xiao)、虛假宣(xuan)傳或其他違(wei)法違(wei)規行為。請及時(shi)保留(liu)證(zheng)據,立(li)即向平(ping)臺舉報投訴(su),必要時(shi)可以(yi)報警、起訴(su),維護自(zi)己(ji)的合法權益。